Оператор колл-центра (удалённо). Набор на вахту, контракт с Минобороны
Не холодный поиск клиентов. База уже есть: звоните по тёплым лидам, около 300 исходящих в день, и это е предел. Кто ищет «удалёнку без телефона» или боится объёма — не откликайтесь.
Чем занимаетесь:
Работа в компании по набору персонала. Нанимаете на вахту: водитель, охранник, механик, разнорабочий. Сами кандидаты трудоустраиваются через контракт с Минобороны, это не гражданский персонал. Выезд в Москву, Рязань или Самару, билеты покупает компания. Вы сидите дома и дозваниваетесь.
Задачи:
- Исходящие по готовой базе: около 300 звонков в день, холодного поиска нет и не будет!
- Мини-собеседование по готовому сценарию (скрипт нужно выучить)
- Полные и достоверные ответы на вопросы, работа с возражениями
- Фиксация результата в AmoCRM
Скрипт нужно выучить до выхода и сдать заказчику. Кто читает с листа или говорит «на линии разберусь» — на линию не выходит.
Оплата:
- 2 500 ₽ за выход. За полный месяц это около 55 000 ₽, не премия
- 3 000–5 000 ₽ за каждого, кто приехал на трудоустройство: до 11 в месяц — 3 000, с 11 до 15 — 4 000, с 16 до 20 — 5 000
- Не за созвон и не за «подумает»
- Ориентир при 15–20 приездах: 130 000–150 000 ₽. Это считалка по ставкам, не гарантия (это реальность)
Оформление: ГПХ или самозанятость. Выплата на карту.
Условия:
- Полностью удалённо, город любой по России
- 5/2, 10:00–19:00 МСК, обед сами
- Ноутбук, гарнитура и интернет свои
- Второй полной смены в эти часы быть не должно
Кого ждём:
- Колл-центр, телемаркетинг или продажи от 1 года
- 150–300 касаний в день (и это не потолок) — уже было, не «попробую»
- Ровная речь, не читаете с листа
- AmoCRM и таблицы — плюс, не догма
- Спокойно говорите про контракт с Минобороны. Кто просит это скрыть — не пишите
В отклике сразу: где звонили, сколько касаний в день, готовы ли учить скрипт до выхода. Без этого отклик не смотрим.Пишите!
