Ведущий инженер-технолог (слесарное направление по сопровождению сборки вагонов)

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орехово-Зуево (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в Группу компаний "Трансмашхолдинг", приглашает на работу Ведущий инженер-технолог (слесарное направление по сопровождению сборки вагонов)

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Технологическое сопровождение сборки вагонов электропоездов
  • Разработка и ведение технологической документации (маршрутные, операционные карты, карты эскизов, ведомости оснастки)
  • Анализировать конструкторскую документацию на технологичность
  • Разработка и внедрение новых технологических процессов, методов сборки и современных материалов для повышения качества и скорости производства
  • Осуществлять подбор основного и вспомогательного оборудования, технологической оснастки и приспособлений, контролировать их изготовления и внедрение
  • Постановка задач на проектирование специальной технологической оснатски и приспособлений, контроль их изготовления и внедрения
  • Организация своевременной поверки и обслуживания технологического оборудования и оснастки на участке
  • Контролирование технологической дисциплины на производственных участках, выявление и пресечение нарушений

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее техническое образование (технология машиностроения, инженер)
  • Опыт работы в программах: AutoCad, Intermech Professuonal Solutions (IPS), MS Project приветствуется
  • Опыт работы в машиностроительной сфере, в производстве и ремонте подвижного состава
  • Ответственность, коммуникабельность, работоспособность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Стабильный уровень заработной платы
  • График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (обед с 12-00 до 13-00)
  • Социальные льготы, гарантии и компенсации
  • Обеспечение СИЗ и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
  • Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников
  • Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва
  • Возможность карьерного роста, на предприятии действует программа "Кадровый резерв"
  • Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН»
  • ДМС
  • Компенсацию платы за услуги детского сада
  • Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях
  • Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы
  • Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации
  • Корпоративный трансфер

Место работы: Московская область, г. Орехово-Зуево, д. Демихово, ул. Заводская, д. 34.