Ищем специалиста на проектную занятость (2–3 месяца) для выстраивания кадрового делопроизводства с нуля и разработки полного комплекта документов. Основной фокус — юридически грамотная документация.
Задачи проекта
-
Аудит текущего кадрового делопроизводства.
-
Описание процессов и зон ответственности.
-
Разработка документов: трудовые договоры, должностные инструкции, регламенты, шаблоны приказов и заявлений, чек-листы.
-
Разработка политики премирования (ключевой документ).
-
Настройка структуры хранения кадровых документов.
-
Обучение сотрудников, передача готовой документации.
Требования
-
Опыт выстраивания кадрового делопроизводства с нуля.
-
Знание ТК РФ, умение разрабатывать юридически грамотные кадровые документы и ЛНА.
-
Опыт разработки политики премирования, должностных инструкций, регламентов.
-
Умение описывать процессы и находить слабые места в документообороте.
Будет преимуществом
-
Опыт работы в крупной компании или холдинге.
-
Знание 1С:ЗУП, Битрикс24, электронного документооборота
Условия
-
Проектная занятость: 2–3 месяца.
-
Удалённая работа, договор подряда / с самозанятым / ИП.
-
Оплата поэтапно или за проект.
В отклике укажите
-
Примеры проектов по кадровому делопроизводству.
-
Опыт разработки документов (договоры, инструкции, ЛНА, политика премирования).
-
Сроки, формат работы и ожидания по стоимости.
