Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу
• Проведение собеседований
• Анализ рынка труда
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
• Работа с оформлением патентов
• Ведение документации
• Помощь в адаптации новых сотрудников

Требования:

• Опыт работы рекрутером или менеджером по персоналу от года
• Знание современных инструментов для поиска
• Направлены на результат
• Не боитесь совершать звонки

Условия:

• График работы 5\2
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц