Менеджер проекта по роботизации

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • курировать и координировать работы по проектам в сфере роботизации;
  • планировать этапы, ресурсы и ключевые результаты;
  • взаимодействовать с командой, подрядчиками и заинтересованными сторонами для согласования задач и обмена информацией;
  • управлять рисками и решать возникающие организационно технические вопросы на уровне проекта;
  • обеспечивать приёмки этапов, участвовать в тестировании и подготовке к внедрению решений.

ЧТО МЫ ЖДЕМ:

  • общие навыки управления проектами и понимание циклов разработки;
  • базовое представление о технологиях автоматизации и роботизации;
  • умение организовывать работу команды, коммуницировать с разными участниками и принимать практические решения;
  • аналитическое мышление, ответственность и ориентация на достижение результатов;
  • гибкость, стрессоустойчивость и готовность подстраиваться под меняющиеся обстоятельства проекта.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
  • предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
  • внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Голосуй за МТС в Рейтинге работодателей hh.ru: https://rating.hh.ru/poll Ищи нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — направление «Телекоммуникации, связь».