Старший специалист по внедрению и сопровождению Bitrix24 (КЭДО)

Обязанности:

• Внедрение и сопровождение функционала кадрового электронного документооборота (КЭДО) на платформе Bitrix24;

• Настройка и развитие бизнес-процессов согласования и подписания кадровых документов;

• Сбор, анализ и формализация требований HR-подразделения к автоматизации кадровых процессов;

• Взаимодействие с внешними подрядчиками: постановка задач, участие в разработке и согласовании проектной документации, контроль выполнения и организация приемки результатов работ;

• Организация и сопровождение интеграций КЭДО со смежными информационными системами, включая 1С:ЗУП;

• Участие в тестировании и приемке реализованного функционала;

• Техническая поддержка, сопровождение и развитие системы после внедрения;

• Взаимодействие с HR, юридическим и ИТ-подразделениями по вопросам развития и эксплуатации КЭДО.

Требования:

• Высшее инженерное, физико-математическое или ИТ-образование;

• Общий профессиональный опыт от 5 лет;

• Практический опыт работы с платформой Bitrix24 от 1–2 лет;

• Опыт внедрения и сопровождения КЭДО или смежных HR-систем;

• Опыт настройки и автоматизации бизнес-процессов;

• Знание законодательства РФ в области электронного документооборота и электронной подписи, включая 63-ФЗ «Об электронной подписи» и положения ТК РФ в части КЭДО (ст. 22.1–22.3);

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками;

• Внимательность к деталям и понимание специфики работы с юридически значимыми документами;

• Умение взаимодействовать с различными функциональными подразделениями и объяснять сложные технические процессы понятным для бизнеса языком.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с 1С:ЗУП;

• Опыт работы с операторами ЭДО, например Диадок, Такском или аналогичными решениями;

• Опыт интеграции с системой «Госключ».

Условия:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская) и офис на ЦСКА;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.