Game Manager (Менеджер по игровому контенту)

Кто мы и чем занимаемся:
Мы - команда профессионалов и амбициозных людей, увлеченных своим делом. Мы развиваем крупную международную игровую веб-платформу и стремимся создать лучший продукт в сфере Digital Entertainment.

Сейчас мы расширяем нашу продуктовую команду и ищем внимательного и проактивного Game Manager, который возьмет на себя управление каталогом, ротацией игрового контента и внутренними промо-активностями на платформе.

Чем предстоит заниматься:

• Управление каталогом контента: ежедневная актуализация витрины и ротация игр на платформе в соответствии с поведением аудитории (определение оптимального расположения игровых тайтлов в интерфейсе «выше/ниже», вывод наиболее популярных позиций в топ).
• Размещение промо: публикация баннеров, виджетов и акционных механик (внутриплатформенные турниры, марафоны активности) на витрине продукта строго по промо-календарю.
• Анализ метрик вовлеченности: регулярный мониторинг базовых продуктовых показателей (CTR игровых карточек, глубина сессии, конверсия в целевое действие, активность пользователей, удержание аудитории) для оптимизации внутренних витрин.
• Контроль корректности витрины: мониторинг правильного отображения контента и промо-материалов, своевременное выявление визуальных или логических барьеров для пользователей.
• Работа с партнерами: коммуникация со сторонними контент-провайдерами (игровыми студиями-разработчиками) по вопросам подключения новых игровых линеек, обновления сборок и технического сопровождения интеграций в плотной связке с PM.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в игровой индустрии (GameDev, Web-игрища, издательства игрового контента, оперирование игровых платформ) от 1 года - обязателен.
• Навык работы с большим объемом контента (ты понимаешь, как логично выстроить структуру каталога, систему тегов и категории игр).
• Понимание базовых механик вовлечения и удержания аудитории (Retention) и того, как визуальное оформление витрины влияет на поведение пользователей.
• Внимательность к деталям, самостоятельность и готовность предлагать улучшения для продукта.
• Знание английского языка на уровне B1 (для переписки с зарубежными партнерами и студиями) будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и фиксированный доход: 80 000 руб. гросс.

• Полностью удаленный формат работы (Remote).

• Работу в амбициозной команде профессионалов, где ценят инициативу и свежие идеи.

• Продукт, на развитие которого ты сможешь влиять напрямую.