от 100000 до 120000 RUR
Владивосток
Енисейская улица 23Д
Енисейская улица 23Д
От 1 года до 3 лет
ООО «Невод» является неотъемлемой частью группы компаний «Триера», объединённой единой целью сохранения природных богатств и предоставления потребителям качественной продукции.
Компаний была образована в 2012 году и с тех пор успешно развивает направления рыболовства и переработки морепродуктов.
Чем предстоит заниматься:
- Ежемесячный расчет ФОТ подразделений на основании сдельных расценок/KPI
- Разработка систем оплаты труда и премирования.
- Подготовка ежемесячной управленческой отчетности для руководства: анализ причин отклонений факта от бюджета (ФОТ, численность, средняя зарплата).
- Расчет и защита бюджета ФОТ на год/квартал/месяц в разрезе подразделений и категорий персонала.
- Расчет экономической эффективности предложений по изменению сдельных расценок и тарифных ставок.
- Контроль соотношения темпов роста производительности труда и среднемесячной заработной платы.
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм времени и выработки, проверка действующих норм, проведение хронометража и фотографий рабочего дня.
- Актуализация Положения об оплате труда и премировании. Разработка показателей KPI для сотрудников.
- Участие в инвентаризации штата, выявление избыточных или дефицитных позиций.
Мы ожидаем:
- Практический опыт нормирования труда: проведение хронометража, фотографий рабочего дня (ФРД), пересмотр и внедрение технически обоснованных норм времени и выработки.
- Навык разработки систем мотивации для производственного персонала: расчет сдельных расценок, разработка показателей KPI для подразделений, расчет экономической эффективности новых систем оплаты.
- Умение работать с «первичкой» производства: проверка закрытых сменных заданий, маршрутных листов и ведомостей выработки.
- Уверенное владение Excel. Опыт работы в 1С:ERP или 1С:УПП (блоки «Зарплата и управление персоналом», «Производство») обязателен.
- Аналитический склад ума, системное мышление, внимание к деталям, проактивность.
- Высшее экономическое, инженерно-экономическое или математическое образование.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
- Полностью «белая» заработная плата без задержек, два раза в месяц;
- Наставничество на период испытательного срока;
- Карьерный рост и перспективы развития внутри компании;
- Современные рабочие места и необходимое оборудование;
- Возможность приобретения продукции компании по оптовой цене;
- Работа в стабильной компании с крупными производственными проектами.
Оставляю отклик, в сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на вопрос: «Приведите пример из вашей практики, когда анализ трудоемкости позволил выявить "узкое горлышко" в производстве. Какие действия вы предприняли и какой экономический эффект это дало?»
