Сервисный инженер производственного оборудования (сырзавод, ст. Егорлыкская)

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Егорлык молоко
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
переулок Чапаева 158
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сырзавод "ЕГOРЛЫК МОЛОКО" этo прoизводитeль сырoв из натурaльнoгo cыpья. Наше предприятие непрерывно развивается и в связи с расширением штата приглашаем Сервисного инженера (европейское оборудование).

Иногородним предоставляется жилье.

Место работы: Ростовская обл, ст Егорлыкская, пер. Чапаева, 158.

Обязателен опыт работы с пищевым производственным оборудованием и /или холодильным или климатическим оборудованием.

Обязанности:

  • Выполнение пусконаладочных работ по установке технологического оборудования (упаковочные станки, сыроизготовители , оборудование по переработке молока) в соответствии с заданием и графиком. При наличии опыта работы с холодильным и климатическим оборудованием, работа с данным оборудованием;
  • Проведение технического обслуживания оборудования согласно установленным регламентам;
  • Восстановительный ремонт оборудования в соответствии с проектной документацией и графиком работ;
  • Составление и своевременная подача отчетности: технические отчеты о выполненных работах, отчеты рабочего времени, отчеты о командировочных расходах;
  • Консультации по вопросам эксплуатации и модернизации оборудования.

Требования:

  • Опыт работы сервисным инженером от 3 лет (желательно в сфере упаковочного, пищевого или промышленного оборудования);
  • Знание основ механики, электрики, автоматики;
  • Знание требований к установке, монтажу, наладке, эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
  • Умение читать технические схемы и документацию;
  • Самостоятельность в работе, исполнительность, ответственность;
  • Профессиональный интерес к работе.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8:00 по 17:00;
  • Заработная плата от 80.000р на руки на старте. В дальнейшем применяется система премирования от результатов работы;
  • Предоставление спецодежды;
  • Прохождение медосмотра за счет работодателя;
  • Бесплатные горячие обеды;
  • Подарки к праздникам сотрудникам и их детям.