Слесарь-сантехник

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Ростовская таможня
Уровень зарплаты:
от 34000 до 36000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Аксайский проспект 13А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Обеспечивать работоспособность и надлежащее техническое состояние систем водоснабжения, отопления и канализации зданий и сооружений.

  • Обеспечивать своевременное и качественное выполнение ремонтов систем водоснабжения, отопления и канализации зданий и сооружений.

  • Ежесуточно вести журнал первичного учета потребляемой воды из всех источников.

  • Входить в состав оперативной группы, обеспечивающей ликвидацию аварийных ситуаций на объектах Таможни.

  • Соблюдать действующие правила, нормы, инструкции по технике безопасности, охране труда, эксплуатации и ремонту оборудования систем водоснабжения, отопления и канализации зданий и сооружений.

  • Участвовать в разработке планов развития хозяйства.

  • Докладывать руководству Отдела обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

  • Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными должностной инструкцией обязанностям.

  • Отключать в случае аварийной ситуации и выводить из эксплуатации системы водоснабжения, отопления и канализации зданий и сооружений, с доведением о случившемся до вышестоящего начальника.

  • Заниматься обслуживанием водонапорных насосов и резервуаров, водопроводно – канализационных сооружений.

  • Производить осмотр водопроводно – канализационных сетей с целью обнаружения и устранения неисправностей.

  • Выполнять работы по ремонту водопроводных сетей, прочистке и устранению засоров канализационных сетей.

Требования:

  • Выполнять требования, предусмотренные ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Выполнять правила внутреннего трудового распорядка и повседневные указания (распоряжения) ответственного лица.

Условия:

  • Предусмотрена система поощрений в виде ежеквартальных и годовых выплат.
  • Государственное обеспечение трудовой деятельности (вещевое имущество, медицинское обслуживание на базе ведомственной поликлиники, выплата материальной помощи к очередному ежегодному отпуску).
  • Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни работника.
  • Доставка служебным транспортом к месту работы и обратно.
  • Возможность карьерного роста.