Крупная производственно-дистрибьюторская компания в сфере технических и медицинских газов (Центральный федеральный округ). Выручка ~800 млн руб., штат ~160 человек, 3 производственные площадки.
Название компании будет раскрыто на этапе собеседования.
Вакансия конфиденциальная, поиск ведётся закрыто.
Кого мы ищем:
Нам нужен генеральный директор — администратор результата, а не визионер и не классический предприниматель. Не просто сильный производственник или коммерсант.
Человек, который:
-
получает удовольствие от того, что в компании наведён порядок;
-
умеет раскладывать цели на цифры и действия, назначать ответственных и контролировать сроки;
-
требует результата от руководителей функций, а не делает всё сам;
-
работает в модели «Совет директоров → решение → безусловное исполнение»;
-
способен за 48–72 часа собрать 70–80% информации и принять решение;
-
выстраивает регулярный менеджмент: план-факт, KPI, встречи, контроль, корректирующие действия;
-
умеет быстро оценивать соответствие сотрудников позиции и принимать управленческие решения.
Обязанности:
-
Полное руководство компанией, ответственность за P&L, достижение целевых показателей прибыли и денежного потока.
-
Операционное управление производством, логистикой, коммерцией, сервисным обслуживанием.
-
Выстраивание регулярного менеджмента: декомпозиция целей, KPI, план-факт, контроль исполнения.
-
Развитие сервисной модели (аренда оборудования и тары, обслуживание «под ключ», SLA).
-
Цифровизация операций: внедрение CRM, ERP, сквозной аналитики, автоматизация заказов и маршрутизации.
-
Обеспечение промышленной безопасности на опасных производственных объектах (ОПО), взаимодействие с Ростехнадзором.
-
Управление командой через руководителей функций, развитие и удержание ключевых сотрудников.
-
Декомпозиция стратегии Совета директоров в операционные планы и контроль их исполнения.
Требования:
-
Опыт работы генеральным, исполнительным или операционным директором не менее 7 лет.
-
Управление компанией с выручкой от 500 млн до 3 млрд руб.
-
Опыт в опасном производстве (ОПО, Ростехнадзор) — обязателен.
-
Опыт управления собственной логистикой (парк, опасные грузы).
-
Опыт построения сервисной модели (аренда, SLA, обслуживание).
-
Практика цифровизации операций с измеримым эффектом.
-
Опыт выстраивания регулярного менеджмента: KPI, план-факт, встречи, контроль.
-
Опыт управления через руководителей функций (не «лучший производственник», а интегратор).
-
Готовность к работе в офисе в Центральном федеральном округе (релокация, компенсация аренды жилья).
-
Опыт работы под собственником/Советом директоров, умение защищать планы цифрами и исполнять принятые решения.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ.
-
Компенсация аренды жилья при релокации.
-
Корпоративная связь, служебный автомобиль.
-
Доход обсуждается индивидуально с финалистами.
-
Возможность реального влияния на трансформацию бизнеса.
Этапы отбора:
-
Телефонное интервью.
-
Онлайн-собеседование с HR.
-
Тестовое задание, которое нужно будет представить на встрече с собственником.
-
Онлайн-собеседование с собственником.
