Менеджер по закупкам

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Е-март
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Первомайский проспект 57с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО «Е-март» основана в 2014 году. Мы занимаемся поставками различного промышленного телекоммуникационного оборудования: системы промышленной безопасности, радиообеспечения, видеонаблюдения, системы контроля доступа, системы пожарной безопасности.

В связи с активным ростом компании и расширением штата, ищем в свою команду инициативного, ответственного и умеющего работать в режиме многозадачности нового сотрудника.

Обязанности:

  • Полное сопровождение закупки оборудования. От процедуры выбора поставщика до проведения оплаты и выполнения всех обязательств.
  • Работа с поступающими заявками на закупку от смежных подразделений, просчет себестоимости поставки и логистики.
  • Анализ технических требований к оборудованию и технических параметров.
  • Подбор замены (аналог, поиск альтернативного оборудования) в рынке.
  • Работа с договорами поставки, купли-продажи.
  • Работа с контрагентами (поставщиками), размещение запросов, получение лучших условий, размещение заказов и контроль их исполнения.
  • Контроль за движение ТМЦ, контроль освоения поступлений на склад.
  • Ведение претензионной работы, разрешение спорных ситуаций с контрагентами возникающих в процессе реализации закупок.

Требования:

  • Желательно, но не обязательно знание оборудования (номенклатуры и продавцов рынка) в сфере связи и радиоэлектроники.
  • Опыт в закупках технологичного оборудования/продукции обязателен.
  • Знания и навыки ведения документооборота в сфере закупок продукции (УПД, ТОРГ 12, счет-фактура, транспортная накладная).

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, полное соблюдение трудового законодательства;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, развозка от метро Удельная;
  • Заработная плата полностью белая + ежеквартальные премии;
  • Комфортное, уютное рабочее место;
  • Индивидуальный подарок на день рождения и Новый год каждому сотруднику, сладкие подарки детям;
  • Яркая корпоративная жизнь: турниры по настольному теннису, спортивные активности на природе, настольные и интеллектуальные игры;
  • Кухня, чай, кофе.