Creative producer

Мы — кадровое агентство match, и сейчас в поиске специалиста для команды медиабаинга с собственной инфраструктурой и экспертизой в закупке Facebook-трафика на международных рынках. Команда работает со всеми ключевыми гео и крупными рекламодателями рынка.

Ищем Creative Producer, который станет связующим звеном между маркетингом, дизайном и исследованиями. Вам предстоит не просто управлять командой, а создавать и развивать креативные стратегии, которые напрямую влияют на бизнес-показатели.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка креативных стратегий: Исследовать рынок, анализировать конкурентов и успешные кейсы, чтобы находить инсайты, формировать гипотезы и превращать их в понятные ТЗ для команды дизайнеров.
• Управление креативным процессом: Распределять задачи между дизайнерами, учитывая их сильные стороны, сопровождать реализацию идей, помогать усиливать концепции и контролировать финальное качество.
• Анализ и оптимизация: Деконструировать успешные креативы, выявлять работающие триггеры для использования в новых кампаниях. Отслеживать ключевые метрики и на основе данных принимать решения о развитии тех или иных подходов.
• Развитие команды: Участвовать в найме новых дизайнеров (отбор, тестовые, собеседования) и создавать единую базу знаний, чтобы систематизировать информацию и ускорить работу команды.
• Стратегическое партнерство: Работать в связке с Head of Creative, предлагать собственное видение, аргументировать свои решения и влиять на глобальные гипотезы.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт в performance-маркетинге: Опыт работы на позициях Creative Strategist, Creative Lead или Creative Marketing Manager
• Маркетинговое мышление: Глубокое понимание того, что креатив в performance — это инструмент для достижения конкретных целей, а не только творчество. Умение находить боли аудитории и говорить с ней на языке понятных нарративов.
• Аналитические навыки: Способность работать с метриками, анализировать эффективность рекламных материалов и делать выводы, которые помогают создавать более сильные концепции.
• Насмотренность в дизайне: Отличать сильное исполнение от слабого, понимать тренды и говорить с креативной командой на одном языке.
• Личные качества: Высокий уровень самостоятельности, системное и критическое мышление, любознательность, инициативность и требовательность к качеству своей работы и работы команды.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы;

• График 5/2, окно коммуникации — 10.00-19.00 по GMT +3

• Свобода в реализации идей и проведении экспериментов без микроменеджмента;

• Фиксированный оклад + KPI-бонус;