от 150000 RUR
Горно-Алтайск
Всесезонный горнолыжный комплекс Манжерок, трасса D2
Всесезонный горнолыжный комплекс Манжерок, трасса D2
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение и актуализация карточек конфигурационных единиц (КЕ) и ИТ-активов в Service Desk (CMDB);
- Регистрация оборудования при поступлении, вводе в эксплуатацию, выдаче, перемещении, возврате, ремонте, замене и списании;
- Контроль обязательных атрибутов: наименование, модель, серийный, инвентарный номера, юридическое лицо, местоположение, пользователь/МОЛ, статус и иные учетные данные;
- Поддержание связей между КЕ, пользователями, рабочими местами и сервисами в пределах принятой модели CMDB;
- Контроль статусов оборудования: склад/оперативный резерв, подготовка, выдано, в ремонте, возвращено, списано и др.;
- Отражение выдачи, возврата и перемещений оборудования на основании заявок и подтверждающих документов;
- Контроль полноты данных по оборудованию, закрепленному за сотрудниками и подразделениями;
- Регулярная проверка CMDB на дубли, незаполненные обязательные поля, некорректные статусы и расхождения;
- Сверка данных CMDB с учетными данными складов, бухгалтерии и ответственными подразделениями;
- Участие в инвентаризациях ИТ-оборудования и обработка выявленных расхождений;
- Подготовка, нормализация и проверка данных для массовой загрузки/обновления CMDB;
- Формирование отчетов по составу, местонахождению, статусам, закреплению и качеству учета ИТ-активов;
- Подготовка данных для анализа потребности в оборудовании, оперативного резерва и замены техники;
- Участие в разработке и актуализации правил учета, справочников, классификаторов, шаблонов и требований к CMDB;
- Контроль соблюдения установленного порядка учета ИТ-активов и информирование руководителя о системных расхождениях.
Требования:
- Образование: высшее или среднее профессиональное (ИТ, техническое, экономическое либо смежное);
- Практический опыт учета ИТ-активов;
- Ведение CMDB/Service Desk, складского или материального учета.
Условия:
- Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
- ДМС со стоматологией;
- Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
- Компенсацию расходов на переезд;
- Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
- Корпоративное питание;
- Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
- Занятия по горным лыжам и сноуборду;
- Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
- Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
- Бесплатное подключение к системе «СберПрайм »;
- Профессиональное обучение;
- Возможность карьерного роста и развития.
- Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.