Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Talent Acquisition Specialist

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата.
  • Работать над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, IT, Digital, Omnichannel, HR, финансы и другие.
  • Участвовать в поиске уникальных экспертов, работать над executive search проектами и мэппингами для ключевых позиций в компании.
  • Участвовать / лидировать проекты HR команды в области улучшения рекрутмент-процесса.

Что ожидаем от тебя:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в рекрутменте - от 3-х лет.
  • Ориентация на результат.
  • Готовность быстро изучать разные профили и осваивать новую информацию.
  • Готовность быть экспертом в оценке профилей кандидатов.
  • Умение находить нестандартные источники для поиска кандидатов, а также готовность предлагать нестандартные решения для поисков.
  • Желание расти и развиваться в рекрутменте или HR-направлении.
  • Уровень английского языка - от Intermediate и выше.

Что мы предлагаем?

  • Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру.
  • Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др..
  • Гибридный формат работы, позволяющий комбинировать работу удалённо и в офисе.
  • Бизнес-центр "Легенда Цветного" класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет.
  • Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль.
  • Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
  • Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности.
  • Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
  • Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.