Привет! На связи команда Фоксфорда.
Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. С 2009 года делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате — благодаря вниманию к которым последние 3 года мы становились лучшим работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru :)
🦊 Про продукт и команду
Домашняя школа – это продукт для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в Фоксфорде. Сейчас в Домашней школе полностью дистанционно занимаются 50 000 учеников. Наша цель – сделать базовое образование интересным, актуальным и качественным, влюбить детей в учебу, а не заставлять их учиться 🧡
В нашей UX-редакции сейчас работают 8 человек. Команда работает в тесной связи с продактами и дизайнерами, напрямую создавая и улучшая качественный, прозрачный и вовлекающий пользовательский опыт.
Мы ищем младшего UX-редактора. Роль продуктовая: наши редакторы не просто пишут тексты, а участвуют во всех этапах создания и улучшения продукта и опыта – от исследований и гипотез до релиза. Вместе с продактом и дизайнером ты будешь работать над сценариями привлечения и удержания пользователей, например: флоу поступления в школу, настройки обучения, механики отслеживания успеваемости, базу знаний для учеников и родителей и многими другими.
Задачи подробнее
-
прорабатывать путь пользователя: вместе с дизайнером и продактом строить логику от идеи до финального макета в Figma (первое время с наставником, дальше – самостоятельно);
-
готовить всю интерфейсную коммуникацию: навигацию, баннеры, алерты, подсказки и ошибки (не будет рассылок, смс, пушей и триггерных коммуникаций);
-
участвовать в дискавери: прорабатывать гипотезы вместе с продактами и заказчиком от бизнеса;
-
проводить исследования и применять их результаты в продукте;
-
анализировать метрики и оценивать результат своих решений;
-
участвовать в change-проектах UX-редакции и повышать качество коммуникации во всём продукте.
Что для нас важно в кандидате
Наши ожидания по опыту работы:
-
Опыт работы с текстами: совокупно от 2 лет (на позициях копирайтера, редактора).
-
Опыт работы продуктовым/UX-редактором. У нас нет ограничений по длительности такого опыта, но нам важно его наличие – чтобы ты понимал на практике, в чем заключается работа и роль в продукте UX-редактора.
Также нам важно:
-
Must: портфолио с релевантными кейсами – мы ожидаем увидеть не просто примеры твоих работ, но и описание задачи, которую ты решал, описание процесса работы, а также результат, которого удалось достичь.
-
Базовые навыки анализа и проектирования пользовательских сценариев.
-
Владение Figma: мы редактируем текст прямо в макете.
-
Грамотность и готовность работать без корректора.
Что предлагаем:
-
Возможность напрямую влиять на полезный продукт и работать в сильной продуктовой команде.
-
Разумеется, официальное трудоустройство по ТК с первого дня, белая зарплата.
-
Полная удаленка (с территории РФ) с привязкой к московскому времени.
-
Корпоративный ноут для комфортной работы.
-
Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
-
Заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс :)
Процесс найма
Оценка резюме и портфолио → интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью лидом UX-редакции → интервью с лидом продуктового дизайна → оффер
Процесс кажется длинным, но мы стараемся принимать решения быстро, и воронку можно пройти оперативно.
Что просим приложить к отклику
-
Резюме с указанными зарплатными ожиданиями.
-
Сопроводительное письмо – в нем напиши, пожалуйста, чем тебя заинтересовала вакансия.
-
Портфолио с релевантными кейсами.
