Менеджер по работе с маркетплейсами Ozon, WB

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: Хорека Тойс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
территория Кремль
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обновлённая вакансия

О продукте

HORECA Toys — производим качественные детские наборы как для ресторанов, кафе и отелей, так и для розничных покупателей — родителей и детей.

Ассортимент у нас небольшой, но уникальный — и в этом наша сила. У ряда позиций нет аналогов на рынке: никто не сможет быстро скопировать продукт и сбить цену. Мы сами формируем ценообразование и не зависим от ценовых войн с конкурентами.

Подробнее с продукцией можно ознакомиться на нашем сайте.

Кого мы ищем

Опытного специалиста по маркетплейсам, для которого эта вакансия может стать подработкой и дополнительным источником дохода.

Мы понимаем, что товаров немного, поэтому предлагаем честную модель: небольшой фиксированный оклад + основной доход в виде процента от прибыли. Вы можете сфокусироваться на одном продукте на ваш выбор, показать результат — и масштабировать дальше.

Нам важен человек, который уже умеет выводить товар в топ и готов отвечать за результат, а не просто вести карточки.

Обязанности:

Ведение и продвижение товаров на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркете, возможно в Детском мире;

Создание и оптимизация карточек товаров: SEO, фото, видео, инфографика, A/B тесты;

Настройка и ведение внутренней рекламы маркетплейсов, работа с внешним трафиком;

Управление остатками, поставками на склады, ценами и акциями;

Аналитика продаж, конкурентов, unit-экономики;

На старте — фокус на одном продукте на ваш выбор, чтобы показать свою экспертизу на деле.

Требования:

Подтверждённый опыт работы с Wildberries / Ozon и другими площадками;

Понимание алгоритмов ранжирования, SEO карточек, рекламных инструментов маркетплейсов;

Умение считать unit-экономику и работать с аналитикой;

Самостоятельность и ориентация на результат.

Будет преимуществом — кейсы с детскими товарами, игрушками, товарами для HoReCa.

Условия:

Формат: подработка, удалённо, гибкий график — совмещение с основной работой возможно;

Нагрузка: небольшая, ассортимент компактный;

Оплата: небольшой фиксированный оклад + процент от прибыли по формуле: (цена продажи − себестоимость − комиссия и логистика маркетплейса − расходы на рекламу);

На старте выбираете 1 продукт — доводите его до результата, затем подключаем остальные;

Перспектива роста дохода вместе с ростом продаж и расширением на другие товары;

Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения без бюрократии.

Внимание! Обязательное задание для кандидатов.

В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на следующие вопросы. Без ответов отклики не рассматриваются.

1. Если бы вам дали задачу продвигать только один наш товар HORECA Toys на маркетплейсах, какой бы вы выбрали и почему?

2. На каком маркетплейсе вы предпочитаете работать и почему?

3. Пришлите, пожалуйста, ссылки на 3 товара, которые вы продвигаете или продвигали, с кратким описанием — что было сделано и какой результат.

4. Назовите один альтернативный способ продвижения товара на маркетплейсах, кроме самовыкупов и внутренней рекламы площадки.

Уважаемые соискатели! Ответы на вопросы являются обязательной частью отбора. Они помогут нам оценить ваш опыт и подход к решению задач. Если вы не готовы выполнять это задание, пожалуйста, учитывайте это при отклике. Это позволит сэкономить время и вам, и нашей команде.

Мы ищем специалиста, который хочет зарабатывать на результате. Если вам интересен формат подработки с прозрачным процентом от прибыли и возможностью вырасти вместе с брендом — будем рады знакомству!