Ведущий эксперт по организации и мотивации труда

ООО «ГСП Ремонт» имеет многолетний опыт участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя и координатора по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту существующих объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа.

В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат — присоединяйтесь к нам!

В Отдел организации и мотивации труда требуется Ведущий эксперт.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование, актуализация и корректировка штатного расписания предприятия;
• Разработка и поддержание организационно-штатной и функциональной структуры организации;
• Анализ численности персонала, выявление отклонений фактической численности от нормативной, подготовка предложений по устранению сверхнормативной численности;
• Подготовка приказов о премировании, установлении доплат, надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат;
• Проверка правильности и полноты документов, влияющих на оплату труда;
• Проведение хронометражей и фотографий рабочего времени, обработка и анализ полученных данных.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание и понимание порядка формирования и актуализации штатного расписания, расчета средней заработной платы, особенностей применения графиков работы (вахта, суммированный учет рабочего времени);
• Навыки проведения хронометража рабочего времени;
• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы);
• Опытный пользователь 1С:ЗУП;
• Опытный пользователь электронного документооборота;
• Аналитический склад ума, системное мышление, внимательность, способность работать с большими объемами информации, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, соблюдение норм этики и делового общения.

Условия работы:

• Бессрочный трудовой договор, основное место работы;
• Работа в офисе, возможны редкие командировки;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Офис в 3 минутах пешком от м. Проспект Вернадского;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);
• Расширенный социальный пакет (материальная помощь к отпуску, премии на гендерные праздники, подарки детям к Новому году).