Супервайзер по развитию новых бизнесов

Группа Лента в поиске Супервайзера по развитию новых бизнесов

Ваши задачи:

• Управление и контроль работы сети табакошопов и зоомаркетов на закреплённой территории;
• Мониторинг и анализ операционных показателей магазинов (выручка, конверсия, средний чек, выполнение планов продаж и т. д.);
• Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания, выкладки товара и визуальной презентации;
• Подбор, адаптация и обучение персонала магазинов;
• Наставничество и супервизия сотрудников: регулярные визиты в магазины, проведение тренингов и рабочих встреч;
• Организация и проведение собраний и планерок с персоналом;
• Контроль выполнения сотрудниками стандартов работы и корпоративных регламентов;
• Работа с отчётностью: сбор, анализ данных и предоставление регулярной отчётности руководству;
• Координация открытия новых торговых точек: участие в подборе персонала, обучении, запуске продаж;
• Удалённое взаимодействие с персоналом и руководством (онлайн‑совещания, чаты, видеозвонки);
• Решение оперативных вопросов и конфликтных ситуаций в магазинах;
• Взаимодействие с администрацией гипермаркетов «Лента» по вопросам размещения и работы магазинов.

Ждем от вас:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере розничных продаж от 3 лет;
• Релевантный опыт управления розничными точками (желательно в форматах табакошопов, зоомаркетов или схожих по формату магазинов) от 3 лет;
• Успешный опыт запуска новых торговых точек будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с разными категориями людей;
• Опыт наставничества и обучения персонала;
• Умение работать с операционными показателями и отчётностью;
• Навыки удалённого управления и координации команды;
• Лидерские качества, способность мотивировать команду на достижение целей;
• Высокая организованность, ответственность, ориентация на результат;
• Готовность к командировкам и разъездной работе.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00;
• Разъездной формат работы- 20 % рабочего времени;
• Официальная оплата труда;
• Работа в современной и стабильной компании;
• Многоуровневая система обучения и развития персонала;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Компенсационный пакет - ГСМ, ДМС, включая стоматологию.