Ведущий инженер по горным работам в Отдел производственного планирования

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Группа Компаний Мечел
Уровень зарплаты:
от 289578 RUR
Город:
Нерюнгри
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Планирование. Разработка оперативных планов горных работ (например, на месяц), формирование производственных показателей, планирование развития горных работ на весь срок отработки месторождения.
  • Расчёты. Определение оптимальных маршрутов транспортировки горной массы, расчёт потребности в технике и персонале, расчёт нормативов для планирования.
  • Документация. Работа с проектно-сметной документацией, локальными паспортами (например, для буровзрывных работ), регламентирующими материалами отдела.
  • Анализ и оптимизация. Сбор и анализ данных о ходе работ, выявление «узких мест» в процессах, предложение мер по оптимизации.
  • Отчётность. Подготовка отчётов для руководства о ходе выполнения планов.
  • Взаимодействие. Работа в связке с другими отделами (например, с техническим или с логистикой) для обеспечения согласованности действий.
  • Работа с ПО. Часто требуется владение специализированными системами планирования (например, SAP) для ведения учёта и закрытия отчётных периодов.

Требования:

  • Высшее техническое (горное дело, разработка месторождений полезных ископаемых).
  • Стаж работы в горнодобывающей промышленности на инженерно-технической должности не менее 1 года

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, соцпакет
  • Вахтовый метод работы 30/30 в п. Хатыми, Нерюнгринский р-н, Якутия.
  • ЗП 289 578 руб. на руки за вахту, включая вахтовую надбавку 1350 р/день.
  • Проезд до места работы и обратно за счет компании.
  • Компенсация прохождения медкомиссии.
  • Межвахта не оплачивается.
  • Проживание в общежитии/вагончики, спецодежда.
  • В общежитие имеется столовая ( 07.00-21.30 ч завтрак/обед/ужин), микроволновки, холодильники, оплата картой/наличные.

  • Питание за свой счет. Обязательно имейте при себе запас средств на питание до первой выплаты, т.к. вахтовая надбавка за питание перечисляется с ЗП.

  • В случае финансовых затруднений у работника, предусмотрена выдача аванса на питание на 2 день приема.