Менеджер по развитию сети МКД / Менеджер по продажам (B2B / Телеком) в «Ёnet»

Менеджер по развитию сети МКД / Менеджер по продажам (B2B / Телеком) в «Ёnet»

Компания: «Ёnet» (интернет-провайдер)
Заработная плата: от 100 000 руб. на руки + прогрессивные бонусы (без «потолка»)
Опыт работы: строго от 3 до 6 лет в интернет-провайдерах (телеком-отрасли)
Занятость: Полная занятость, полный день (гибридный формат)

О компании:

«Ёnet» - это современный, технологичный и надежный интернет-провайдер. Мы обеспечиваем высокоскоростным интернетом, цифровым ТВ и умными сервисами тысячи пользователей. Сейчас мы активно расширяем зону покрытия нашей сети, готовы охватить еще большее количество абонентов в текущей зоне покрытия и ищем в команду сильного Менеджера по продажам в сегменте МКД (многоквартирные дома).

Мы ищем готового эксперта, который знает телеком-рынок изнутри, умеет открывать любые двери и разговаривать с Управляющими компаниями на одном языке. Опыт работы в интернет-провайдере от 3-х лет является строго обязательным условием.

Что нужно будет делать:

• Заход провайдера в МКД: поиск и привлечение новых многоквартирных домов для расширения покрытия сети «Ёnet».
• Переговоры с ЛПР: выстраивание долгосрочных отношений с Управляющими компаниями (УК), Председателями ТСЖ, ЖСК и застройщиками.
• Согласование условий: заключение и подписание договоров на размещение технологического оборудования компании в жилом фонде.
• Организация ОСС: инициирование и проведение общих собраний собственников (ОСС) для легитимного захода на объекты (при необходимости).
• Кросс-продажи: продвижение и продажа дополнительных цифровых сервисов (коллективное видеонаблюдение, умные домофоны, СКУД).
• Сопровождение: координация процесса подключения объекта совместно с техническим отделом.

Наши требования к кандидату:

• Опыт работы в телеком-сфере (интернет-провайдеры) от 3-х лет - строго обязательно! Кандидаты без опыта в телекоме не рассматриваются.
• Наличие успешных кейсов по согласованию и включению домов (МКД) в сеть оператора.
• Отличные навыки ведения переговоров со «сложными» клиентами (УК, ТСЖ), умение отрабатывать возражения и лоббировать интересы компании.
• Понимание правовой базы ЖКХ: четкое знание ст. 36, 44-48 Жилищного кодекса РФ (порядок использования общего имущества, проведение ОСС).
• Понимание базовых технических принципов построения сетей связи (что нужно для размещения оборудования, требования к электропитанию).
• Нацеленность на финансовый результат, высокий уровень самоорганизации при автономной работе.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: от 100 000 рублей на руки.
• Прозрачные бонусы: прогрессивная шкала премий за каждый согласованный и подключенный дом, а также % от допродаж сервисов - без ограничений сверху.
• Надежность: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы.
• Ресурсы: компенсация транспортных расходов и корпоративной мобильной связи.
• Формат работы: гибкий гибридный график (офис/выезды на объекты), отсутствие жесткого микроменеджмента - нам важен ваш результат.
• Профессиональная среда: работа в команде экспертов, адекватное руководство и поддержка технического блока на всех этапах сделки.