React developer

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

​​​​​Требования:

  • 5+ лет коммерческого опыта с React 18/19.
  • Уверенный TypeScript: generics, utility types, типизация сложных бизнес-сущностей.
  • Redux Toolkit + RTK Query, понимание server/client state, кеширования и инвалидации.
  • React Hook Form + Yup/Zod, опыт разработки сложных и динамических форм.
  • React Router.
  • Jest + React Testing Library, умение писать тесты на бизнес-сценарии.
    CSS Modules, Git.
  • Практический опыт с микрофронтендами и Webpack Module Federation (WMF).
  • Умение писать поддерживаемый код, участвовать в Code Review и работать в команде.
  • Опыт разработки сложных интерфейсов.
  • Опыт с корпоративными UI Kit'ами.
  • Jotai или другой легковесный state manager.
  • Conventional Commits.
  • Опыт разработки CRM / CMS / админок.
  • Опыт работы со сложными таблицами, фильтрами и CRUD-интерфейсами.
  • Понимание архитектуры крупных frontend-приложений и декомпозиции на независимые модули.
  • Опыт работы с несколькими API / backend-системами.
  • Опыт вайбкодинга
    Будет плюсом:
  • Опыт разработки enterprise-систем.
  • Опыт работы со сложными multi-step бизнес-процессами.
  • R&D / PoC: способность самостоятельно исследовать технологии и находить технические решения.
  • Опыт проектирования и развития микрофронтенд-архитектуры.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу: возможность работать полностью удаленно
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!