Директор по развитию медицинской компании (генеральный директор)

Обязанности:

• Управление филиальной сетью компании.
• Организация бизнес-процессов и операционное руководство.
• Представление интересов компании в профессиональном сообществе.
• Масштабирование сети: открытие новых медицинских центров.
• Разработка и реализация медицинских проектов.
• Развитие и обучение медицинского персонала.
• Управление медицинскими рисками.
• Координация работы подразделений (продажи, закупки, маркетинг).
• Формирование ценовой политики и контроль ценообразования.
• Бюджетирование и контроль финансовых показателей.
• Подготовка аналитики и отчетности по коммерческой деятельности.
• Взаимодействие с контролирующими органами: Росздравнадзор, Роспотребнадзор, территориальные органы управления здравоохранением, ФОМС.
• Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартных операционных процедур (СОП) по ключевым процессам диализного центра.
• Участие в открытии новых центров: лицензирование медицинской деятельности, формирование штатного расписания, оснащение, обучение персонала.
• Внедрение и контроль системы менеджмента качества, подготовка к инспекциям и проверкам всех государственных органов.
• Анализ показателей деятельности центров (клинические, экономические, финансовые), подготовка управленческой отчётности.

Требования:

• Высшее (медицинское, экономическое или юридическое) образование;
• Опыт руководящей деятельности от 3-х лет;
• Опыт работы в учреждениях здравоохранения и наличие действующей аккредитации по специальности «Организация здравоохранения» является преимуществом.
• Личные качества: лидерские качества, ориентация на результат, стремление к развитию и профессиональному росту, коммуникабельность, способность к работе в команде, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать с соблюдением тайминга, навыки эффективного планирования, делегирования и контроля.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2;
• готовность к командировкам в регионы;
• уровень оплаты обговаривается индивидуально в зависимости от вашей квалификации, навыков и опыта.