Право-Булачная улица 51
Мы ищем специалиста, который поможет выстроить в компании целостную систему работы с персоналом. В ваши задачи будет входить подбор, адаптация, обучение и оценка сотрудников, а также работа над повышением их вовлечённости и удержание ключевых специалистов.
Ключевые обязанности:
- Осуществлять подбор кандидатов на вакантные должности, используя различные каналы (рекрутинговые сайты, профессиональные соцсети, рекомендации).
-Проводить адаптацию новых сотрудников, помогая им быстрее влиться в коллектив и освоить рабочие процессы.
- Разрабатывать и проводить программы обучения и развития персонала.
- Организовывать оценку сотрудников, в том числе аттестаций, и анализировать её результаты.
Требования к кандидату:
- Опыт работы HR-менеджером или на аналогичной позиции не обязателен
- Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия:
- Официальное оформление, социальный пакет.
- Возможность профессионального роста и обучения за счёт компании.
- Конкурентная заработная плата
Откликайтесь и вашу кандидатуру рассмотрят в течении 3-5 дней!
