Бизнес/Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: ДОХОДЪ, Финансовая группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малый проспект Васильевского острова 43к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Финансовая группа «ДОХОДЪ». С 1993 года мы работаем на рынке ценных бумаг, предоставляя доступ к биржевому и внебиржевому трейдингу, инвестиционным продуктам и FinTech-решениям.

В команде IT нас более 40 человек, и мы не просто «поддерживаем софт» — мы строим сложные учетные системы для управляющих компаний, специализированных депозитариев, инвестиционных компаний.

Мы расширяем команду и ищем Fullstack-аналитика (BA+SA) уровня Junior или Middle для учетной системы инвестиционной компании. Пользователями системы являются несколько подразделений и тысячи клиентов на обслуживании, а сама компания поддерживает несколько лицензий профессионального участника рынка ценных бумаг.

Рассмотрим также кандидатов без практического опыта в бизнес- и системном анализе, но с необходимыми знаниями и опытом работы в брокере или депозитарии в учетных подразделениях.

Наши ожидания по опыту:

Технологии (обязательно)

  • SQL на уровне чтения и запросов среднего уровня, понимание основ устройства реляционных моделей
  • Понимание основ разработки программного обеспечения, Agile методологий
  • Excel на уровне сводных таблиц, поиска и сравнения данных между собой

Навыки (обязательно)

  • Сбор и анализ требований (умение проводить интервью, выявлять требования)
  • Представление о способах изложения требований, составе спецификации (умение документировать требования)
  • Декомпозиция размытого пользовательского требования на проверяемые условия
  • Структурированность мышления - умение пересказать сложные вещи простыми словами
  • Проактивность с готовностью отвечать за решения, без делегирования ответственности вверх
  • Умения уточнять контекст до необходимой глубины до того, как предложить решение
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение описывать ошибки
  • Высшее в финансах, IT или юриспруденции — если нет профильного опыта в анализе. Переподготовка или курсы по бизнес и системному анализу приветствуются; профильное образование в сфере ценных бумаг или IT-анализа будет плюсом.

Желательно:

  • Моделирование процессов BPMN и UML, ER-диаграммы для сущностей и данных
  • Навыки модерации при конфликте требований от разных стейкхолдеров

Будет преимуществом:

  • Знание основ рынка ценных бумаг и процессов в инвестиционной компании

Ваши задачи:

  • Взаимодействие с заказчиком, выявление и уточнение требований
  • Изучение документации, формирование документов с бизнес-требованиями, моделирование требований для согласования
  • Формулировка системных требований и постановка задач на разработку
  • Участие в формировании критериев приемки, организация тестирования, содействие приемке заказчиками
  • Изучение документации по интеграциям со сторонними системами, постановка задач на интеграции
  • Изучение текущего состояния, предложения по UX и оптимизации бизнес-процессов
  • Разбор тикетов техподдержки
  • Прочие задачи по сопровождению процесса разработки: глоссарий, перемещение задач по статусам, синхронизация заказчиков с разработчиками, моделирование тестовых данных

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, отпуск 28 календарных дней

  • Заработная плата: уровень обсуждаем с сильным кандидатом (мы знаем рынок и готовы конкурировать за сильных специалистов)

  • Гибкий график: с 9:00 до 18:00 или смещенный, возможность работать из офиса или в гибридном формате (обсуждаемо)

  • Работа в центре СПб: историческое здание в пешей доступности от м. Василеостровская, атмосферный офис с кофе-поинтами, спорт-залом, комнатой отдыха и всеми необходимыми «плюшками»

  • ДМС после завершения испытательного срока

  • Лекции и обучающие мероприятия по инвестированию и финансам

  • Корпоративная жизнь: мы любим масштабные праздники, но без странных аниматоров и сомнительных конкурсов, играем в квизы и интеллектуальные баттлы, участвуем в городских забегах и вообще за любой командный челлендж в корпоративных ценностях