набережная реки Мойки 36
Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Мы в топе рынка, потому что не боимся ставить на инновации, клиентский опыт и людей.
Сейчас мы ищем специалиста по кадровому учету и трудовым отношениям, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.
Твои задачи:
-
контроль корректного занесения кадровых документов в систему КЭДО;
-
контроль кадровых мероприятий (приема/перевода/увольнения и др.) - совместно с руководителем;
-
оформление кадровой документации, в том числе в системе учета;
-
участие в создании форм кадровых документов, ЛНА, официальных уведомлений/ответов/справок персоналу;
-
активное участие в создании архива электронных кадровых документов;
-
участие в автоматизации процессов КДА и других проектов отдела;
-
подготовка документов по взаимодействию с контролирующими органами при участии юридической поддержки;
-
участие в проведении внутреннего аудита;
-
оказание методической поддержки смежным подразделениям;
-
иные поручения руководителя в рамках направления позиции.
-
уверенная экспертиза в вопросах ведения кадрового учета и трудовых отношений;
-
опыт работы по направлению - от 3 лет, в том числе в коммерческих организациях (предпочтительно - ИТ, B2B, B2C) от 2 лет;
-
стойкое понимание трудового законодательства РФ и умение применить его в работе;
-
владение системами учета для кадрового администрирования на базе 1С;
-
опыт участия в проверках контролирующих органов от 1 года (желательно);
-
уверенный навык самостоятельного составления кадровой документации;
-
опыт участия в оформлении ЛНА (в том числе должностных инструкций приветствуется);
-
практические знания в области суммированного учета и графиков сменности;
-
опыт работы с дистанционными работниками.
-
комфортный офис класса А в самом центре Санкт-Петербурга с современным оборудованием и уютной атмосферой - график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
возможности для регулярного обучение, повышение квалификации, участие в конференциях и внутренних проектах;
-
расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока, обучение английскому языку, подарки к праздникам и Дню рождения;
-
корпоративные мероприятия и выезды, которые делают нашу команду ещё сплочённее.
Почему стоит выбрать нас?
Мы входим в топ-200 лучших работодателей России по версии hh.ru, что подтверждает нашу репутацию надёжной и привлекательной компании. У нас вы сможете не только развиваться профессионально, но и получать удовольствие от работы в комфортной среде, где ценят каждого.Если ты читаешь это и думаешь: “Да это про меня!” — не откладывайте резюме. Мы уже ждем твое сообщение!