Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: Леон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Мойки 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Привет, мы — Леон!

Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Мы в топе рынка, потому что не боимся ставить на инновации, клиентский опыт и людей.

Сейчас мы ищем специалиста по кадровому учету и трудовым отношениям, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.

Твои задачи:

  • контроль корректного занесения кадровых документов в систему КЭДО;
  • контроль кадровых мероприятий (приема/перевода/увольнения и др.) - совместно с руководителем;
  • оформление кадровой документации, в том числе в системе учета;
  • участие в создании форм кадровых документов, ЛНА, официальных уведомлений/ответов/справок персоналу;
  • активное участие в создании архива электронных кадровых документов;
  • участие в автоматизации процессов КДА и других проектов отдела;
  • подготовка документов по взаимодействию с контролирующими органами при участии юридической поддержки;
  • участие в проведении внутреннего аудита;
  • оказание методической поддержки смежным подразделениям;
  • иные поручения руководителя в рамках направления позиции.
Мы приглашаем тебя, если ты обладаешь следующими компетенциями:
  • уверенная экспертиза в вопросах ведения кадрового учета и трудовых отношений;
  • опыт работы по направлению - от 3 лет, в том числе в коммерческих организациях (предпочтительно - ИТ, B2B, B2C) от 2 лет;
  • стойкое понимание трудового законодательства РФ и умение применить его в работе;
  • владение системами учета для кадрового администрирования на базе 1С;
  • опыт участия в проверках контролирующих органов от 1 года (желательно);
  • уверенный навык самостоятельного составления кадровой документации;
  • опыт участия в оформлении ЛНА (в том числе должностных инструкций приветствуется);
  • практические знания в области суммированного учета и графиков сменности;
  • опыт работы с дистанционными работниками.
Что мы предлагаем:
  • комфортный офис класса А в самом центре Санкт-Петербурга с современным оборудованием и уютной атмосферой - график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • возможности для регулярного обучение, повышение квалификации, участие в конференциях и внутренних проектах;
  • расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока, обучение английскому языку, подарки к праздникам и Дню рождения;
  • корпоративные мероприятия и выезды, которые делают нашу команду ещё сплочённее.

    Почему стоит выбрать нас?
    Мы входим в топ-200 лучших работодателей России по версии hh.ru, что подтверждает нашу репутацию надёжной и привлекательной компании. У нас вы сможете не только развиваться профессионально, но и получать удовольствие от работы в комфортной среде, где ценят каждого.

    Если ты читаешь это и думаешь: “Да это про меня!” — не откладывайте резюме. Мы уже ждем твое сообщение!