Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Работа в Фронт-офисе кадрового ОЦО. Кадровое сопровождение Заказчика в зоне ответственности Фронт-офиса.
• Обеспечение кадрового документооборота между Заказчиком и Транзакционными центрами (КДП, МКЛ, АСД, УПП):
• Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику;
• Организация подписания и регистрация кадровых документов;
• Обеспечение сбора и хранения кадровых документов (в т.ч. Трудовых книжек и Личных дел);
• Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников Заказчика;
• Выдача кадровых документов;
• Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени;
• Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;
• Актуализация личных дел работников Заказчика;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя, связанных с функциональным направлением работы.

Требования:

• Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота.
• Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 500 человек от 2 лет в условиях полного соблюдения ТК РФ.
• Приветствуется знание СУРВ, ВУТ, РКС/МКС, вахтовый метод работы, опыт восстановления кадрового делопроизводства и работы с ТОП-командой.
• Опыт одновременного ведения кадрового обслуживания нескольких юридических лиц будет преимуществом.
• Высшее образование

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Место работы: Невский проспект, 38
• Срочный трудовой договор (декретная ставка)
• ДМС, страхование жизни и здоровья
• Возможность профессионального и карьерного развития в рамках крупной компании.