Специалист по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: МСУ-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ольховская улица 49
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании: АО «МСУ-1» — один из лидеров строительной отрасли Москвы, входящий в ТОП-10 генподрядчиков столицы. За 26 лет работы компания успешно реализовала сотни проектов: от комплексной жилой застройки и реновации до возведения сложнейшей транспортной инфраструктуры (дороги, мосты, аэропорты).

Мы ищем в нашу команду эксперта по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, который возьмет на себя развитие нашего корпоративного портала, email-рассылок и организацию мероприятий для сотрудников. Нам нужен самостоятельный специалист, который наладит диалог между руководством и командой.

Задачи:

  • Разработка и реализация стратегии развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в соответствии с целями компании.
  • Формирование единого корпоративного стиля и стандартов корпоративных коммуникаций, контроль их соблюдения.
  • Управление портфелем коммуникационных проектов и планирование внутренних информационных кампаний (трансляция ценностей, организационные изменения, HR-инициативы).
  • Развитие и оптимизация каналов внутренних коммуникаций (портал, email-рассылки, дайджесты, мессенджеры), анализ их эффективности.
  • Создание контента для сотрудников: подготовка обращений, писем, сценариев видео и презентаций от имени топ-менеджмента.
  • Организация и контроль выпуска корпоративных медиа, а также подготовка контента о жизни компании для внешних площадок (соцсети, карьерный сайт).
  • Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами (руководство, HR, PR) для планирования и согласования коммуникационных активностей.
  • Развитие корпоративной культуры, запуск и продвижение программ по вовлеченности персонала (внутренние мероприятия, тимбилдинги, корпоративные праздники).
  • Организация системы сбора обратной связи от сотрудников: проведение опросов, фокус-групп и пр.
  • Мониторинг уровня вовлеченности и состояния информационного поля в компании.
  • Регулярная подготовка аналитики и отчетов о состоянии внутренних коммуникаций для топ-менеджмента.
  • Постоянный мониторинг рынка, поиск и внедрение лучших практик и новых инструментов в сфере внутренних коммуникаций.

Требования:

  • Опыт работы во внутренних коммуникациях от 5-ти лет, в том числе опыт выстраивания процессов с нуля.
  • Опыт выстраивания корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в строительной организации, как преимущество.
  • Отличные навыки копирайтинга: умение переводить сложную управленческую информацию на язык, понятный сотрудникам на всех уровнях.
  • Навыки работы с Bitrix, сервисами email-рассылок и базовыми инструментами аналитики.
  • Умение писать сильные тексты, создавать презентации и визуальный контент.
  • Навыки организации мероприятий и кросс-функционального взаимодействия.
  • Высокий уровень самостоятельности и системный подход к задачам.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница — сокращенный день).
  • Комфортный офис в историческом центре Москвы в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская.
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров (фитнес, театры, кино, связь, банки, обучение).