Менеджер по кадровому делопроизводству

В группу компаний (3 юридических лица, общая численность 150 человек) требуется кадровый делопроизводитель с опытом в 1С ЗУП. Текущей работы не много, коллектив молодой и дружный.

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу.
• Ведение кадрового учёта. Работа в 1С ЗУП в полном объеме - приемы, увольнения, командировки. Формирование и ведение личных дел работников.
• Работа с трудовыми книжками. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, внесение записей о поощрениях и награждениях.
• Ведение воинского учёта. Проверка документов воинского учета при трудоустройстве, сверка данных, заполнение карточек учета по форме №10, сдача отчетности в военкомат.
• Оформление отпусков, больничных, командировок. Подготовка соответствующих документов, контроль за соблюдением графиков отпусков.
• Выдача справок и копий документов работникам о трудовой деятельности по запросу.
• Табелирование и учет рабочего времени.
• Подготовка отчётности в Социальный фонд России (СФР), Росстат, центр занятости и другие ведомства.
• Работа с архивом. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив в соответствии с установленными сроками.

Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы. Стаж работы на аналогичной должности не менее 1 года.
• Знания. Знание ТК РФ, принципы кадрового делопроизводства, правила хранения и архивирования документации.
• Навыки. Умение работать с 1С:ЗУП, навыки работы с документами, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Дружный и молодой коллектив.
• Интересная корпоративная жизнь.