Менеджер отдела обучения и адаптации

Дата размещения вакансии: 15.10.2026
Работодатель: ООО «А-Групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 64к6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

А-ГРУПП - федеральный фитнес-холдинг, объединяющий несколько брендов фитнес-клубов: ALEX fitness, A-Fitness и NonStop Fitness.

А-ГРУПП — это не просто квадратные метры и тренажеры, это люди, которые зажигают звезды. Мы объединяем десятки тысяч клиентов и сотни талантливых сотрудников в премиальных и дискаунт-клубах по всей России. Мы верим, что сильный отдел обучения способен кратно усилить потенциал каждого менеджера.

Цель позиции

Обеспечивать быструю и качественную адаптацию новых сотрудников и развитие компетенций действующих: проводить обучающие мероприятия по разработанным программам, сопровождать адаптацию, наставничество и отслеживать результаты по заданным критериям.

Условия работы:

  • Работа в управляющей компании крупнейшего федерального холдинга.

  • Гибридный формат работы в графике 9.00 - 18.00

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.

  • Уровень дохода: фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения KPI.

  • Бесплатное посещение клубов сети А-ГРУПП для вас и скидка для члена семьи.

  • Корпоративное обучение за счет компании, участие в отраслевых конференциях.

Основные задачи:

  • Проведение вводных обучений для новых сотрудников.
  • Разработка обучающих материалов по техническому заданию, создание курсов в конструкторе курсов и LMS.
  • Проведение обучающих мероприятий для сотрудников всех категорий, кроме руководителей.
  • Курирование процесса адаптации новичков, включая встречи 1:1.
  • Организация и сопровождение наставничества в соответствии с регламентом.
  • Оценка и аттестация сотрудников, в том числе по чек-листам прослушивания звонков.
  • Ведение базы знаний и обновление учебных материалов.
  • Подготовка и своевременное предоставление отчётности по обучению и адаптации.

Требования к кандидату:

Обязательные

  • Опыт в продажах или наставничестве.
  • Уверенное владение Excel и PowerPoint.
  • Опыт работы с LMS и конструктором курсов.
  • Опыт разработки обучающих материалов.
  • Желание развиваться в HR и обучении персонала

Компетенции:

Профессиональные

  • Проектирование и разработка учебных материалов и курсов.
  • Работа с конструкторами курсов и LMS.
  • Проведение обучения и сопровождение наставничества.
  • Подготовка отчётности в Excel и презентаций в PowerPoint.

Личностные

  • Ответственность.
  • Самостоятельность.
  • Инициативность.
  • Коммуникабельность.
  • Исполнительность.