Руководитель склада

Текстильторг — оптовая компания по продаже одежды и обуви. Ищем руководителя, который возьмет на себя весь результат склада: своевременную приемку, точный учет, сохранность товара, качественную сборку и отгрузку заказов клиентам.

Это управленческая должность. В прямом подчинении находятся логист — заместитель начальника склада, руководитель секции приемки, старший товаровед и старший кладовщик со своими сотрудниками.

Основной результат работы

Товар своевременно принят, размещен, учтен, сохранен, собран и отгружен в нужном количестве и качестве. В 1С отражены достоверные остатки и документы, а сотрудники понимают план и приоритеты работы.

Что предстоит делать

• организовывать ежедневную работу склада и проводить короткую утреннюю координацию руководителей участков;

• контролировать приемку товара, размещение, хранение, маркировку, сборку, возвраты и отгрузку заказов;

• управлять очередью складских работ и распределять людей между участками в соответствии с утвержденными приоритетами;

• обеспечивать соблюдение сроков приемки, сборки и отгрузки, разбирать причины отклонений и добиваться их устранения;

• контролировать правильность поступлений, реализаций, возвратов и отгрузочных документов в 1С, не подменяя ответственных исполнителей;

• поддерживать точные остатки, адресное хранение и порядок на складе, организовывать пересчеты и инвентаризации;

• контролировать качество сборки, маркировки и упаковки, разбирать претензии клиентов и повторяющиеся ошибки;

• планировать потребность в постоянных и временных сотрудниках, вводить людей в работу и контролировать производительность;

• контролировать трудовую дисциплину, безопасность работ, состояние рабочих мест, техники и расходных материалов;

• вести ключевые показатели склада и предлагать изменения, которые сокращают сроки, ошибки и стоимость обработки товара.

Что важно для этой роли

• опыт руководства складом или крупным складским участком от трех лет;

• понимание полного складского цикла: приемка, хранение, маркировка, сборка, отгрузка, возвраты и инвентаризация;

• опыт управления руководителями участков и линейными сотрудниками;

• уверенная работа в 1С и Excel, умение разбираться в причинах расхождений по остаткам и документам;

• умение планировать загрузку, работать с очередью заказов и принимать решения при дефиците людей или времени;

• требовательность к срокам и качеству без микроменеджмента и подмены сотрудников;

• готовность фиксировать договоренности, работать по регламентам и улучшать их на основании практики;

• опыт работы с одеждой, обувью и системой Честный знак будет преимуществом.

Мы предлагаем

• фиксированный оклад 140 000 рублей в месяц;

• полную занятость и работу на складе в городе Дзержинский Московской области;

• прямое подчинение исполнительному директору;

• понятную структуру склада с руководителями основных участков;

• полномочия распределять ресурсы, останавливать рискованные операции и возвращать неправильно оформленные задания;

• действующие регламенты, которые можно актуализировать и улучшать вместе с командой.

Первые задачи

• принять управление текущей очередью приемки, сборки и отгрузок;

• проверить распределение ответственности между руководителями участков;

• настроить ежедневный контроль сроков, ошибок, остатков и незавершенных вопросов;

• подготовить предложения по снижению простоев и стоимости обработки товара.

Для отклика

В сопроводительном письме коротко укажите размер склада и команды, которыми вы управляли, используемую учетную систему и один пример улучшения складского процесса с измеримым результатом.