Ведущий менеджер контакт-центра (с функцией менеджера по мониторингу)

Дата размещения вакансии: 16.10.2026
Работодатель: СДЭК
Уровень зарплаты:
от 45000 до 63000 RUR
Город:
Новосибирск
Большевистская улица 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша служба клиентского сервиса ежедневно обрабатывает обращения от клиентов, обеспечивая поддержку миллионов клиентов по всей стране и за ее пределами. Для поддержания уровня обслуживания мы ищем профессионала, способного управлять операционной эффективностью в режиме реального времени.

Вы станете частью команды, отвечающей за стабильность всех входящих каналов коммуникации, и будете играть ключевую роль в обеспечении бесперебойной работы первой линии поддержки, чтобы каждый клиент СДЭК чувствовал нашу заботу и надежность.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять непрерывный онлайн-мониторинг ключевых метрик контакт-центра, оперативно выявлять отклонения и принимать меры по их устранению
  • Перераспределять нагрузку сотрудников клиентского сервиса исходя из нагрузки
  • Проводить анализ первопричин падения или роста показателей, формировать детальные отчеты с предложениями по предотвращению отклонений в будущем
  • Оповещать команды о сбоях и изменениях в процессах, координировать взаимодействие с IT-службой для регистрации и устранения инцидентов
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями групп, партнерскими площадками и техническими специалистами для согласования и реализации мероприятий по стабилизации ключевых показателей обслуживания

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в контакт-центре обязателен. Понимание специфики работы поддержки и цикла обработки обращений
  • Знание операционных метрик контакт-центра
  • Уверенный пользователь Excel: уверенное владение сводными таблицами, функциями (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ), условным форматированием. Готовность работать с большими массивами данных
  • Аналитический склад ума: способность обрабатывать информацию, выявлять закономерности, структурировать данные и формулировать четкие выводы и рекомендации
  • Умение сохранять концентрацию в условиях высокого темпа работы
  • Готовность быстро перестраиваться под изменения ситуации и осваивать новые инструменты
  • Ответственность и внимание к деталям. Каждая цифра имеет значение для общего уровня сервиса

Мы предлагаем:

  • График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00/ с 11:00 до 23:00/ с 12:00 до 00:00 по Новосибирскому времени
  • Удаленный или гибридный формат работы
  • Фиксированный оклад + премия
  • Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет
  • ДМС после 6 месяцев работы
  • Корпоративный университет: десятки курсов — от тайм-менеджмента до обучения руководителей
  • Поддержка опытного наставника на испытательном сроке
  • Сервис BestBenefits, где собраны скидки в рестораны, магазины, салоны красоты и т. д.
  • Материальная помощь сотрудникам при рождении детей, бракосочетании, стаж работы в компании и т. д.
  • Корпоративная скидка на услуги СДЭК