Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (штат 76 человек)
• Приемы, переводы, увольнения
• Оформление кадровых приказов (ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, командировки и др.)
• Учет электронных листков нетрудоспособности
• Формирование и ведение личных дел работников
• Учет рабочего времени (5/2)
• Ведение бумажных трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности
• Ведение и контроль соблюдения графика отпусков
• Ведение воинского учета

Требования:

• высшее образование
• Знание ТК РФ и требований к ведению кадрового делопроизводства
• Знание 1С
• опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года

Условия:

• График работы 5/2 (пн-чт с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 17.00)

• На основании Постановления Правительства Ленинградской области от 29.12.2023 г. № 985 возможно предоставление дополнительной меры социальной поддержки начинающих специалистов в ЛО в виде единовременной выплаты в размере 100 000 руб. при наличии следующих условий:
  1. Документ о получении высшего образования, выданный
  после 01.01.2008 г.;
  2. Данное место работы является первым в государственном учреждении ЛО.

• После успешного прохождения испытательного срока возможно рассмотрение вопроса об установлении дополнительного стимулирования в виде профессиональной надбавки.