Key Account Manager (онкологический портфель)

Дата размещения вакансии: 17.10.2026
Работодатель: Петровакс Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На оригинальный онкологический портфель препаратов мы ищем КАМа полного цикла.

Будущие задачи:

  • Развитие госпитального направления и обеспечение доступности портфеля онкологических препаратов на территории: Красноярск, Камчатка, Бурятия, Хакасия, Тыва, Чита;
  • Выстраивание профессионального взаимодействия с ключевыми специалистами и руководителями учреждений здравоохранения;
  • Взаимодействие с дистрибьюторами по вопросам поставок, коммерческих условий и совместного планирования;
  • Подготовка аналитических материалов и координация процессов, связанных с обеспечением доступности препаратов в регионе;
  • Организация экспертных мероприятий и образовательных программ для специалистов здравоохранения совместно с медицинским отделом;
  • Проведение научно-информационных презентаций по продуктам компании;
  • Планирование и контроль бюджета территории.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт успешных продаж онкологических препаратов в госпитальном/бюджетном сегментах;
  • Понимание механизма и опыт работы в госпитальных продажах и бюджетных закупках;
  • Отличные навыки ведения переговоров;
  • Готовность в командировкам.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата + полугодовой бонус;
  • ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;
  • Корпоративный автомобиль;
  • AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
  • Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
  • Обмен знаниями внутри команды;
  • Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора (у нас нет одноразовой посуды в офисе), собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.