Руководитель технологического бизнеса / будущий генеральный директор (промышленные уровнемеры)

Дата размещения вакансии: 17.10.2026
Работодатель: КРОНОС
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Большой бульвар 42с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Создайте и возглавьте российского производителя промышленных уровнемеров — самостоятельную технологическую компанию в составе «Конвейера МТК» «Фабрики Бизнеса», с перспективой стать её генеральным директором.

Вы начинаете не с нуля

У проекта уже есть зарубежные технологии и готовые приборы китайских партнёров, международная инфраструктура «Фабрики Бизнеса» и поддержка холдинга: формируемая инвестиционно-финансовая система «Конвейера МТК», производственная кооперация и экосистема «Сколково».

Мы строим не торговую компанию, а полноценного российского производителя: со своим брендом, производственными компетенциями, метрологией, сервисом и устойчивой клиентской базой. Горизонт — пять лет до зрелой прибыльной компании; финансовые ориентиры устанавливаются по результатам анализа рынка и бизнес-планирования.

За что вы отвечаете

  • Стратегию и формирование команды.
  • Продуктовый портфель: выбор конкурентоспособной линейки радарных, волноводных, ультразвуковых и других уровнемеров по данным рынка, характеристикам приборов партнёров и экономике локализации.
  • Устойчивую систему продаж и клиентскую базу: промышленные заказчики, проектные институты, интеграторы АСУ ТП и EPC-подрядчики, включение в проектные спецификации, дилерская сеть и сервис.
  • Производственную программу, сертификацию и локализацию — совместно с главным инженером холдинга, который обеспечивает общую инженерно-производственную, испытательную и метрологическую инфраструктуру.
  • Экономику: выручку, прибыльность, денежный поток и P&L.
  • Масштабирование компании.

Первые 6–12 месяцев

  • Бизнес-план и финансовая модель.
  • Коммерческая стратегия и дорожная карта выхода на рынок.
  • Выбор приоритетных приборов и продуктовый портфель.
  • Программа сертификации и локализации.
  • Команда.
  • Запуск продаж и первые контракты.

Сроки и KPI определяются с учётом готовности технологий, финансирования и бизнес-плана.

Кого ищем

  • Опыт руководства бизнес-направлением, коммерческим подразделением или технологической компанией.
  • Опыт на промышленном B2B-рынке, желательно в КИПиА, АСУ ТП или приборостроении.
  • Понимание рынка промышленного измерительного оборудования и работы с крупными заказчиками.
  • Умение собирать команду и отвечать за экономику бизнеса.
  • Предпринимательское мышление и готовность лично отвечать за результат.

Будет плюсом: опыт с уровнемерами, вывода новых продуктов или брендов на промышленный рынок, OEM/ODM-проектов и локализации, деловые контакты среди заказчиков и интеграторов.

Важно: мы ищем предпринимателя-управленца, а не главного инженера, не разработчика приборов и не просто директора по продажам. Инженерные и инвестиционные задачи решают профильные специалисты и команды холдинга.

Что предлагаем

  • Перспективу назначения генеральным директором самостоятельной технологической компании по итогам согласованных этапов.
  • Конкурентный оклад, премии и возможность долгосрочного премирования по результатам бизнеса. Условия обсуждаются индивидуально.
  • Управленческую самостоятельность в рамках утверждённой стратегии и бюджета.
  • Готовые технологии, международное партнёрство и поддержку холдинга.
  • Офис в Технопарке «Сколково», полная занятость.

Как откликнуться

В сопроводительном письме расскажите о бизнесе или направлении, за развитие которого вы отвечали лично: масштаб, команда и результаты в выручке, прибыли или выходе на новые рынки.