Машиностроительная улица 91
Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!
Наши активы: заводы по производству автомобилей и автокомпонентов в Калуге и в Санкт-Петербурге, складской комплекс в городе Чехов
Наши бренды: SOLARIS, TENET, JELAND, TENET PLUS, ESTEO
Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.
Обязанности:
-
Разработка годового и среднесрочного (3–5 лет) плана повышения производительности труда с ежегодными целями.
-
Управление системой кайдзен-предложений (Suggestion Scheme). Экономический расчет эффективности внедрения проектов оптимизации.
-
Систематическое выявление и оцифровка 7 видов потерь.
-
Внедрение балансировка линий через диаграммы Yamazumi. Хронометражи и видеоанализ.
-
Развертывание трехуровневой системы QRCI (Quick Response Continuous Improvement).
-
Внедрение 7 базовых правил качества (7 Quality Basics).
-
Построение системы APT (Autonomous Production Teams— Автономные группы).
-
Стандартизация информационных досок в цехах по ключевым осям: Безопасность (Safety), Качество (Quality), Затраты (Cost), Поставки/График (Delivery), Персонал (People).
-
Внедрение 4-уровневой матрицы поливалентности. Обеспечение взаимозаменяемости операторов.
-
Картирование потока создания ценности (VSM — Value Stream Mapping).
-
Внедрение вытягивающей системы (Pull System), внедрение методологии SMED (Single-Minute Exchange of Die).
-
Внедрение автономного обслуживания оборудования.
-
Проведение внутренних аудитов и инспекций.
-
Обучение и коучинг.
Требования:
- Высшее техническое (машиностроение, автомобилестроение, организация производства, технология машиностроения, мехатроника) или инженерно-экономическое.
- От 3–5 лет на руководящей позиции в области развития производственной системы (FES Manager, Lean Manager, Руководитель службы непрерывных улучшений, Head of Operational Excellence).
- Обязателен опыт работы на предприятиях автомобильной отрасли (автосборочные заводы OEM полного цикла или международные поставщики компонентов уровня Tier-1).
- Опыт реального управления снижением затрат и производительностью (MOD/MOI, HPU, headcount reduction).
- Практическое владение инструментарием FES/Lean (на уровне эксперта и наставника).
- Аналитический склад ума: владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, анализ массивов выработки, расчет трудоемкости), понимание структуры производственной себестоимости и P&L завода.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в совместных российско‑китайских предприятиях.
- Опыт запуска новых производств или масштабных модернизаций.
- Опыт взаимодействия с китайскими поставщиками оборудования и комплектующих.
Мы предлагаем:
- Работу в перспективном совместном предприятии с китайскими партнёрами.
- Конкурентную заработную плату и систему премирования по результатам работы.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Социальный пакет (Оплата больничных, отпуск).
- Возможности для профессионального и карьерного роста в международной среде.
- Работу на современном высокотехнологичном производстве.
- Сплочённый коллектив профессионалов.
Как откликнуться:
- опыт работы на руководящих позициях на крупных производствах (с указанием площади предприятия);
- примеры реализованных проектов;
- опыт взаимодействия с китайскими коллегами или партнёрами (если есть);
- желаемую зарплату (обязательно!).
- Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 7 рабочих дней для приглашения на собеседование
