Руководитель группы найма и адаптации персонала ЦФО

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Выполнение планов по закрытию массовых вакансий (производство, РЦ) в установленные сроки и с нужным качеством;
• Управление группой рекрутеров (подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль качества работы, постановка задач и KPI);
• Ведение регулярной аналитики: конверсии по этапам, стоимость найма, сроки закрытия, источники, причины отказов;
• Формирование отчётов для бизнеса;
• Взаимодействовие с руководителями подразделений и бизнес-партнерами по профилям найма, приоритетам, обратной связи и срокам;
• Проведение и согласование рекламной активности по подбору;
• Оперативное принятие управленческих решений.

Требования:

• Опыт в массовом подборе от 3-х лет;
• Опыт руководства командой рекрутеров (постановка задач, контроль, развитие, мотивация);
• Опыт работы в производственных компаниях;
• Системность, умение расставлять приоритеты и работать в условиях высокой нагрузки и частых изменений.

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команда профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.