Специалист по кадровому делопроизводству

Внимание! В связи с расширением компании открываем набoр на позицию «Специалист по кадровому делопроизводству (работа с филиалами)».

ПАРА СЛОВ О НАС:
Мы - современный, перспективный и быстро развивающийся Учебный центр «LIDER».
Наша цель - делать обучение нaших клиентов максимально доступным и комфортным, используя самые современные технологии.

Должностные обязанности:

• полный кадровый документооборот: приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные, личные дела, табельный учёт, график отпусков, график прохождения медкомиссии.

• Оформление приёма на работу в дистанционном формате с филиалами: подготовка, подписание и сбор документов, архивирование сканов документов.

• Обеспечение рабочего контакта с руководителями: консультации по трудовому законодательству, помощь в правильном оформлении документов.

• Подготовка ответов на запросы государственных органов — ГИТ, прокуратура, СФР, военкомат, Росстат: сбор и проверка оснований, оформление справок и выписок в установленные законом сроки.

• Решение трудовых вопросов: ответы на обращения работников, составление актов, оформление приказов о создании комиссий (аттестационная, по охране труда, по несчастным случаям), служебных записок и уведомлений.

• Сбор, систематизация и архивирование кадровой документации в соответствии с законодательством и номенклатурой дел; подготовка документов к хранению и передаче в архив.

• Организация обучения сотрудников по повышению квалификации.

Требования:

• опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства — от 2–3 лет, желательно в компании с распределённой структурой или несколькими юрлицами.

• Знание ТК РФ и практики применения: приём/переводы/увольнения, отпуска, дисциплинарные взыскания, гарантии и компенсации, графики отпусков.

• Уверенное владение 1С: ЗУП — обязательное условие.

• Практика подготовки ответов на запросы ГИТ и прокуратуры — отдельно ценное для нас умение.

• Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом документов, самостоятельно расставлять приоритеты.

• Профильное образование (юридическое, кадровое, документоведческое) или профессиональная переподготовка.

Условия:

• Оклад от 75 000 ₽ на руки (по итогам собеседования — до 80 000 ₽).

• Нормированный рабочий день, возможен выбор сотрудником начала рабочего дня с 8.00 до 17.00, или с 09.00 до 18.00.

• Работа в центральном районе.

• Официальное трудоустройство.