Начальник управления информационных технологий и метрологии

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
улица Металлистов 24
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ваши задачи:

  • Контролировать работу управления информационных технологий и метрологии;
  • Организовывать составление и контролировать выполнение графиков ППР оборудования в зоне ответственности подразделений управления;
  • Инициировать работы по соблюдению безопасности информации при проведении ТОиР средств автоматизации, эксплуатации средств защиты информации в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами;
  • Инициировать работы по обеспечению бесперебойного функционирования автоматизированной системы управления предприятия;
  • Инициировать разработку и развитие нормативов и стандартов предприятия на использование программно-аппаратных средств, методической базы для создания и развития информационной безопасности, а также разработку организационно-технических мероприятий по внедрению средств защиты информации;
  • Обеспечивать выполнение и контроль мероприятий по созданию или модернизации системы безопасности КИИ;
  • Организовывать работу по обеспечению информационной безопасности Общества.

Наши ожидания:

  • Высшее техническое образование и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность" или высшее образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности;
  • Стаж работы на инженерно-технических руководящих должностях в области КИПиА, АСУТП, метрологии, автоматизированной обработки информации не менее 6 лет;
  • Знание профильных нормативных документов и законодательных актов;

Условия и преимущества:

  • Работа в крупной компании с устойчивыми позициями на рынке (АО "ННК-Хабаровский НПЗ")
  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
  • Дополнительное медицинское обслуживание по программе ДМС.
  • Компенсация детских садов.
  • Корпоративная связь.
  • Релокационный пакет для иногородних сотрудников.