Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 20.10.2026
Работодатель: Алюминиевый сад
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Набережные Челны
Профильная улица 84
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Алюминиевый сад" — современная производственная компания, эксперт в проектировании алюминиевых теплиц нового поколения. Наша цель — объединить инженерную надежность, эстетику и разумную стоимость. Благодаря этому покупатели получают современные и практичные решения для своих садов, а команда — амбициозные задачи по созданию безупречного продукта.

В связи с активным ростом компании и масштабированием производства мы ищем бухгалтера

Что предстоит делать:

  • Ведение производственного учета: расчет себестоимости, учет сырья, полуфабрикатов, брака и НЗП.

  • Закрытие месяца: распределение общепроизводственных и общехозяйственных расходов, закрытие счетов (10, 20, 21, 23, 25, 26, 40, 43) в регламентные сроки.

  • Участие в инвентаризациях ТМЦ, незавершенки и готовой продукции.

  • Контроль первичной документации по участкам ТМЦ и взаиморасчетов.

Что для нас важно:

  • Опыт работы бухгалтером в сфере материального производства (металлообработка, промышленное производство, машиностроение или металлоконструкции).
  • Уверенное владение 1С:Предприятие 8.3, опыт работы с системами ЭДО.
  • Знание позаказного и попередельного методов калькулирования себестоимости, опыт учета незавершенного производства (НЗП).

  • Высокая внимательность к деталям, системность мышления.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • Оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ.

  • Гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек.

  • График работы: 5/2 с 7:30 до 16:30

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

  • Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом.
  • Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды.
  • Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей.
  • Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы.
  • Курс на Wellness: поддержка полезных привычек, спорта и здорового образа жизни внутри коллектива.