КП Рябинка
❗ Для кандидатов из Набережных Челнов или готовых к переезду ❗
Компания «Резерв» — лидер продаж в e-commerce. Мы строим будущее торговли на маркетплейсах и развиваем продажи на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете.
Мы работаем с товаром на всех этапах: от анализа рынка и закупки до продвижения и успешных продаж. Наша команда постоянно развивается, тестирует новые подходы и выводит на рынок перспективные товары.
❗ Мы ищем Менеджера коммерческого отдела, который хочет развиваться в e-commerce, работать с аналитикой и стать профессионалом в сфере маркетплейсов!
Это отличная возможность начать карьеру в коммерции, получить практические знания и вырасти до самостоятельного менеджера маркетплейсов.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?
Ты будешь работать в связке с опытным менеджером маркетплейсов и помогать ему развивать продажи наших товаров.
-
Работать с ассортиментом: обновлять информацию о товарах, проверять цены, характеристики, описания и другие данные в личных кабинетах маркетплейсов.
-
Анализировать продажи: собирать и обрабатывать данные по заказам, выручке, остаткам и динамике продаж.
-
Работать с таблицами и отчетами: вести Excel-таблицы, проверять корректность данных, готовить отчеты и помогать менеджеру контролировать ключевые показатели.
-
Изучать конкурентов: отслеживать цены, ассортимент, акции, карточки товаров и предложения конкурентов.
-
Контролировать остатки: следить за наличием товаров, анализировать динамику продаж и помогать планировать поставки.
-
Участвовать в продвижении: помогать готовить акции, проверять скидки, обновлять информацию о товарах и контролировать результаты размещений.
-
Работать с карточками товаров: проверять контент, характеристики, фотографии, описания и актуальность информации.
-
Решать текущие задачи менеджера: взаимодействовать со смежными отделами, собирать необходимую информацию и контролировать выполнение поручений.
-
Искать точки роста: замечать изменения в продажах, находить несоответствия в данных и предлагать идеи по улучшению результатов.
Постепенно ты будешь осваивать аналитику маркетплейсов, основы unit-экономики, ценообразование, управление ассортиментом и инструменты продвижения.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ?
Нам не обязательно нужен готовый эксперт. Гораздо важнее твой потенциал, желание учиться и отношение к работе.
-
Аналитическое мышление: тебе интересно разбираться в цифрах, искать закономерности и понимать причины изменений.
-
Уверенное владение Excel: умеешь работать с таблицами, формулами и данными или готов быстро этому научиться.
-
Внимательность к деталям: проверяешь информацию, замечаешь ошибки и понимаешь, что точность влияет на результат.
-
Самостоятельность: не ждешь постоянных напоминаний, умеешь организовать свою работу и соблюдать сроки.
-
Ответственность: если берешь задачу, доводишь ее до результата.
-
Обучаемость: любишь узнавать новое, задаешь вопросы и применяешь полученные знания на практике.
-
Инициативность: не просто выполняешь поручения, но и стараешься понять, как сделать работу лучше.
Опыт работы на маркетплейсах, в аналитике, продажах или электронной коммерции будет преимуществом, но не является обязательным.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
-
Оплачиваемую стажировку с первого дня — ты будешь учиться на реальных задачах и получать поддержку опытных коллег.
-
Понятный путь развития — возможность вырасти до самостоятельного менеджера маркетплейсов и управлять собственными товарными категориями.
-
Обучение за счет компании — профессиональные курсы, учебные материалы, обмен знаниями и опытом внутри команды.
-
Работу с крупнейшими маркетплейсами — Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.
-
Комфортный офис — оборудованное рабочее место с мощной техникой и удобная зона отдыха.
-
Пятидневную рабочую неделю — 5/2, суббота и воскресенье выходные, 8-часовой рабочий день.
-
Социальные гарантии — оплачиваемые больничные и отпуск.
-
Индивидуальное парковочное место для каждого сотрудника.
-
Компенсацию обедов.
-
Корпоративный транспорт до работы/обратно.
-
Мотивационную систему, ориентированную на результаты и профессиональный рост.
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НАШЕЙ КОМАНДЕ?
Мы — активная команда, которой интересно развиваться, достигать амбициозных целей и вместе отмечать результаты.
-
Регулярно проводим неформальные встречи, обсуждаем тренды, делимся находками и рабочими решениями.
-
Инвестируем в развитие сотрудников: изучаем новые инструменты, проходим обучение и перенимаем опыт друг друга.
-
Поддерживаем инициативу и ценим людей, которые хотят разбираться в своем деле и расти профессионально.
-
Помогаем новичкам освоиться, разобраться в процессах и постепенно брать на себя больше ответственности.
Если тебе интересны цифры, продажи и развитие в e-commerce — откликайся!