Менеджер коммерческого отдела

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Гизатуллин Руслан Айварович
Уровень зарплаты:
от 60000 до 110000 RUR
Город:
Набережные Челны
КП Рябинка
Требуемый опыт работы:
не требуется

❗ Для кандидатов из Набережных Челнов или готовых к переезду ❗

Компания «Резерв» — лидер продаж в e-commerce. Мы строим будущее торговли на маркетплейсах и развиваем продажи на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете.

Мы работаем с товаром на всех этапах: от анализа рынка и закупки до продвижения и успешных продаж. Наша команда постоянно развивается, тестирует новые подходы и выводит на рынок перспективные товары.

❗ Мы ищем Менеджера коммерческого отдела, который хочет развиваться в e-commerce, работать с аналитикой и стать профессионалом в сфере маркетплейсов!

Это отличная возможность начать карьеру в коммерции, получить практические знания и вырасти до самостоятельного менеджера маркетплейсов.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

Ты будешь работать в связке с опытным менеджером маркетплейсов и помогать ему развивать продажи наших товаров.

  • Работать с ассортиментом: обновлять информацию о товарах, проверять цены, характеристики, описания и другие данные в личных кабинетах маркетплейсов.

  • Анализировать продажи: собирать и обрабатывать данные по заказам, выручке, остаткам и динамике продаж.

  • Работать с таблицами и отчетами: вести Excel-таблицы, проверять корректность данных, готовить отчеты и помогать менеджеру контролировать ключевые показатели.

  • Изучать конкурентов: отслеживать цены, ассортимент, акции, карточки товаров и предложения конкурентов.

  • Контролировать остатки: следить за наличием товаров, анализировать динамику продаж и помогать планировать поставки.

  • Участвовать в продвижении: помогать готовить акции, проверять скидки, обновлять информацию о товарах и контролировать результаты размещений.

  • Работать с карточками товаров: проверять контент, характеристики, фотографии, описания и актуальность информации.

  • Решать текущие задачи менеджера: взаимодействовать со смежными отделами, собирать необходимую информацию и контролировать выполнение поручений.

  • Искать точки роста: замечать изменения в продажах, находить несоответствия в данных и предлагать идеи по улучшению результатов.

Постепенно ты будешь осваивать аналитику маркетплейсов, основы unit-экономики, ценообразование, управление ассортиментом и инструменты продвижения.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ?

Нам не обязательно нужен готовый эксперт. Гораздо важнее твой потенциал, желание учиться и отношение к работе.

  • Аналитическое мышление: тебе интересно разбираться в цифрах, искать закономерности и понимать причины изменений.

  • Уверенное владение Excel: умеешь работать с таблицами, формулами и данными или готов быстро этому научиться.

  • Внимательность к деталям: проверяешь информацию, замечаешь ошибки и понимаешь, что точность влияет на результат.

  • Самостоятельность: не ждешь постоянных напоминаний, умеешь организовать свою работу и соблюдать сроки.

  • Ответственность: если берешь задачу, доводишь ее до результата.

  • Обучаемость: любишь узнавать новое, задаешь вопросы и применяешь полученные знания на практике.

  • Инициативность: не просто выполняешь поручения, но и стараешься понять, как сделать работу лучше.

Опыт работы на маркетплейсах, в аналитике, продажах или электронной коммерции будет преимуществом, но не является обязательным.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

  • Оплачиваемую стажировку с первого дня — ты будешь учиться на реальных задачах и получать поддержку опытных коллег.

  • Понятный путь развития — возможность вырасти до самостоятельного менеджера маркетплейсов и управлять собственными товарными категориями.

  • Обучение за счет компании — профессиональные курсы, учебные материалы, обмен знаниями и опытом внутри команды.

  • Работу с крупнейшими маркетплейсами — Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.

  • Комфортный офис — оборудованное рабочее место с мощной техникой и удобная зона отдыха.

  • Пятидневную рабочую неделю — 5/2, суббота и воскресенье выходные, 8-часовой рабочий день.

  • Социальные гарантии — оплачиваемые больничные и отпуск.

  • Индивидуальное парковочное место для каждого сотрудника.

  • Компенсацию обедов.

  • Корпоративный транспорт до работы/обратно.

  • Мотивационную систему, ориентированную на результаты и профессиональный рост.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НАШЕЙ КОМАНДЕ?

Мы — активная команда, которой интересно развиваться, достигать амбициозных целей и вместе отмечать результаты.

  • Регулярно проводим неформальные встречи, обсуждаем тренды, делимся находками и рабочими решениями.

  • Инвестируем в развитие сотрудников: изучаем новые инструменты, проходим обучение и перенимаем опыт друг друга.

  • Поддерживаем инициативу и ценим людей, которые хотят разбираться в своем деле и расти профессионально.

  • Помогаем новичкам освоиться, разобраться в процессах и постепенно брать на себя больше ответственности.

Если тебе интересны цифры, продажи и развитие в e-commerce — откликайся!