Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: А1
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Омск
улица Степанца 10/5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — современная транспортно-логистическая компания, специализирующаяся на грузоперевозках по всей России.

Если вы любите порядок в документах, легко находите общий язык с людьми и готовы вести полный цикл кадрового делопроизводства — нам нужен именно такой человек!

Ваши задачи по направлению КДП:

  • Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.);
  • Формировать, вести и хранить личные дела сотрудников;
  • Контролировать корректность и комплектность кадровых документов;
  • Подготавливать и своевременно сдавать кадровую отчётность;
  • Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
  • Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений;
  • Участвовать в автоматизации и оптимизации кадровых процессов;
  • Вести архив компании;
  • Участвовать в организации корпоративных мероприятий, поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе и транслировать корпоративные ценности компании.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (бакалавриат), желательно по направлению «Управление персоналом», при непрофильном высшем образовании обязательна профессиональная переподготовка в области управления персоналом и кадрового делопроизводства (не менее 250 часов); при образовании по профилю — стаж не менее 3 лет в сфере управления персоналом; при непрофильном образовании с переподготовкой — опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
  • Отличное практическое знание ТК РФ и актуальных изменений в трудовом законодательстве;
  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Опыт работы с системами электронного документооборота и КЭДО;
  • Уверенная работа в 1С: ЗУП; УАТ - будет вашим преимуществом;
  • Опыт в подборе персонала: участие в закрытии рекрутинговых задач в случае необходимости (обработка откликов, согласование интервью, ведение базы кандидатов) - может стать еще одним плюсом;
  • Аккуратность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации и документов.

Мы точно сработаемся, если вы умеете находить подход к людям, не допускаете беспорядка в документации и всегда держите руку на пульсе изменений в законодательстве!

Мы предлагаем:

  • График: 5/2, 09:00–18:00
  • Оформление: Трудовой договор
  • Заработная плата: от 60 000 ₽, итоговая сумма — по результатам собеседования
  • Премии и бонусы: по результатам деятельности
  • Обучение: возможность пройти обучение и повышение квалификации за счёт компании
  • Компенсации и льготы: корпоративная связь

Присоединяйтесь и станьте частью сильной и надёжной команды!