Ведущий инженер КИПиА

Дата размещения вакансии: 22.10.2026
Работодатель: ПГО Тюменьгеология
Уровень зарплаты:
от 180000 до 180000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа вахтовым методом 30/30 в районах Крайнего Севера/ЯНАО

Обязанности:

  • контроль и техническое состояние оборудования КИПиА и СКПБ на объектах, участие в расследовании причин его выхода из строя,
  • учет и анализ отказов оборудования и замечаний, составление отчетов,
  • разработка мероприятий по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, СКПБ, составление технического задания и контроль его выполнения,
  • рассмотрение технической документации на новые системы КИПиА и СКПБ, подготовка предложений по устранению замечаний
  • подготовка оборудования для отправки на объекты производства работ
  • составление заявок на запасные части части, материалы, инструмент и средства измерений.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование,
  • опыт работы на объектах сервиса в нефтегазовой промышленности (бурение, КРС, ГДИ)
  • опыт наладки систем СКПБ (ИВЭ-50,ДЭЛ-150),
  • умение читать электрические схемы, чертежи,
  • опыт работы с преобразователями интерфейсов RS-485,
  • опыт работы с системами видеонаблюдения и ЛВС.

Условия:

  • Вахтовый метод работы, 1 рабочая смена = 11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц;
  • оплата дня дороги, компенсация проезда до пункта сбора и обратно от места работы до дома;
  • доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации;
  • проживание в благоустроенном вагон-городке;
  • предоставление СИЗ, спец. одежды;
  • медкомиссия при трудоустройстве и при периодической медкомиссии за счёт организации;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера (за фактически отработанное время до 24 дней) и за вредный стаж работы (7 дней);
  • оплата больничных листов;
  • доплата за выслугу лет, стаж с 6 месяцев, шкала от 1% до 10 % в зависимости от стажа работы в компании;
  • дополнительная премия по производственным показателям;
  • единовременная материальная помощь вступившим в законный брак (впервые), при рождении ребёнка;
  • подарки на новый год детям работникам;
  • выдача продуктов питания - сухой паек для самостоятельного приготовление пищи;
  • современная столовая (питание за Ваш счет);
  • программа "Приведи друга" 15 000 рублей.