ПАО «Русолово» является оловянным дивизионом полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и на Чукотке.
В Публичное акционерное общество «Русолово» входит действующие – «Оловянная рудная компания», «Правоурмийское», «Территория» и строящиеся перспективные активы – «Пыркакайский горно-металлургический комбинат» и «Амурский металлургический комбинат». Предприятия оловодобывающего дивизиона обеспечены запасами минимум на 50 лет работы.
АО «Оловянная рудная компания» осуществляет добычу руды с последующим производством оловянного и медного концентратов, объединяет активы бывшего Солнечного ГОКа (Фестивальное и Перевальное месторождения, Солнечная обогатительная фабрика), расположенные в 17 км от Комсомольска-на-Амуре.
Рудник Молодежный на постоянную работу приглашает машиниста погрузочно-доставочной машины для работы на самосвалах.
Обязанности:
- Обеспечение доставки материалов, технологического оборудования и грузов;
- Отгрузка горных пород;
- Зачистка выработок и трасс движения.
Требования:
- Удостоверение машиниста погрузочно-доставочной машины
- Удостоверение тракториста -машиниста
- Опыт работы от 1 года.
Условия:
- Место работы:Хабаровский край, Солнечный район, рудник Молодежный
-
Метод работы: Вахтовый метод работы 45/45. 10-часовой рабочий день с ночными часами работы. Полный рабочий день под землей
- Заработная плата: 340 000₽ на руки за 1 отработанный месяц вахты, межвахта оплачивается, "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления:1, 2 районный коэффициент;50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;премия по итогам работы за отчетный месяц;
- Отпуск: о 82 дней (за фактически отработанное время в течении одного календарного года), из них:
- Основной оплачиваемый отпуск до 28 дней.
- Дополнительный отпуск для работников местностей, приравненных к районам Крайнего Севера до 16 дней.
- Дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда до 38 дней (пропорционально отработанному времени в условиях труда, относящихся к льготным, в течении одного календарного года).
Все расходы за счет компании:
- Билеты покупаем за счет компании(железнодорожным транспортом в плацкартном вагоне или авиатранспорт эконом классом при условии, что время в пути наземным транспортом более 66 часов, автобус).
- Компенсация медицинской комиссии, медосмотр в любой клинике, можно пройти дома;
- Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;
- Питание компенсируем, вахтовая надбавка покрывает затраты.
Дополнительные социальные гарантии:
- Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией
- Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
- Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка
- Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
- Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)
- Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно.
Социально-бытовые условия проживания на руднике :
· Проживание в общежитии, номер рассчитан на 2-4 койко-места, расселение в соответствии с графиком сменности.
· Питание разнообразное, двойные порции, горячее, трехразовое (завтрак, обед, ужин).
· Постельное белье предоставляется при заезде, постоянная смена белья на чистое.
· Круглосуточная медпомощь, на месторождении имеются медикаменты и медоборудование, необходимые для оказания помощи, наши сотрудники ежедневно проходят пред сменные медицинские осмотры.
· Банный комплекс обеспечивает круглосуточную работу русской бани, есть душевые кабины.
· Отдых и досуг организован, для желающих поддерживать физическую форму предлагается спортивный зал, организована библиотека и др.
· Прачечная обеспечивает стирку СИЗ-ов, есть сушилка для бытовых и личных вещей.
Телефонная связь не доступна, на территории общежития круглосуточно доступен WI-FI интернет для связи с близкими
КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить по телефону, указанному в объявлении ниже.
Благодарим за Ваш отклик!
Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.
