Водитель автомобиля (персональный)

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Филиал ФГУП РТРС Нижегородский ОРТПЦ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Конный проезд 7А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Своевременная подача автомобиля к месту и времени, согласованным с руководителем.
  • Безопасная и комфортная перевозка пассажира с соблюдением ПДД и выбранного стиля езды.
  • Поддержание автомобиля в технически исправном и презентабельном состоянии.
  • Выполнение разовых поручений в рамках поездки.
  • Соблюдение конфиденциальности и этических норм взаимодействия с руководителем и сопровождаемыми лицами.

Требования:

  • Пунктуальность и дисциплинированность, готовность к ненормированному графику и оперативным изменениям планов.
  • Стрессоустойчивость, умение сохранять концентрацию при длительных поездках и в конфликтных дорожных ситуациях.
  • Тактичность и ненавязчивость в общении, соблюдение субординации и личных границ руководителя.
  • Презентабельный внешний вид.
  • Готовность к работе в выходные и праздничные дни по согласованию, к командировкам и поездкам за пределы города.
  • Отличное знание города Нижнего Новгорода - обязательно!

Условия:

  • Работа в крупной компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Выплата зарплаты два раза в месяц, без задержек;
  • Дополнительная зарплата (13-я) (рассчитывается по среднемесячной зарплате за год);
  • Ежегодные премии: ко «дню рождения» РТРС, к профессиональному празднику - Дню радио;
  • Надбавки за напряженность труда (рассчитываются каждый месяц индивидуально);
  • Дополнительный социальный пакет:
  • предоставление материальной помощи: при рождении ребенка; на свадьбу; в сложной жизненной ситуации; к отпуску раз в год (1 МРОТ);
  • полис ДМС через 6 месяцев работы (полис позволяет бесплатно обратится за медицинской помощью и обследованием в ведущие клиники в г. Н. Новгород и области);
  • страхование от несчастных случаев;
  • подарки детям к Новому году и на 1-ое сентября;
  • частичная оплата путевок в детские лагеря;
  • Повышение квалификации за счет работодателя;
  • Опытные наставники;
  • Бронирование на период мобилизации (при наличии условий);
  • Оборудованные рабочие места и места отдыха и питания;
  • Профсоюз* (оплата билетов в театры города, на хоккей, организованный корпоративный отдых, корпоративные конкурсы с памятными призами и денежным вознаграждением, прочее). Вступление в профсоюз по желанию.