Заместитель Главного врача (Детский невролог, педиатр)

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Медицинский центр неврологии и ортопедии «ЗдравКлиник»
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Медведково
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В клинику детской речевой неврологии и реабилитации Нейроспектр требуется высококвалифицированный Заместитель Главного Врача! Мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде профессионалов.

Обязанности:

  • Формирование штатного состава клиники (отбор, собеседование, адаптация, обучение);
  • Организация постоянного обучения медицинского персонала после прохождения адаптации в клинике, контроль повышения квалификации сотрудников, участия в конференциях, семинарах;
  • Организация обучения немедицинского персонала основам работы в медицинской организации;
  • Формирование эффективного графика работы персонала по правилам Компании;
  • Формирование и обучение кадрового резерва на руководящие позиции в Компании;
  • Ведение личного приема пациентов;

Требования:

РАССМОТРИМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО со специализацией "НЕВРОЛОГИЯ", "ДЕТСКАЯ НЕВРОЛОГИЯ" "ПЕДИАТРИЯ"

  • Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальностям «Неврология» "Педиатрия";
  • Опыт работы на руководящей должности;
  • Опыт работы в частной медицине как преимущество;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Умение и желание работать в команде;
  • Отношение к делу как к своему собственному;

Условия:

  • Условия:

  • Работа рядом с домом по адресу: м. Беляево, м Медведково, м Строгино
  • Высокий уровень заработной платы Окладная часть и %
  • График работы - 5/2, выходные по графику. Рабочая смена - 9 часов.
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития: внешнее обучение за счет работодателя, внутреннее обучение и тренинги, программа Кадрового резерва;
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников в клиниках сети;
  • Развитая система мотивации: социальная помощь сотрудникам, бонус за рекомендацию, доплаты за наставничество, за выполнение дополнительного объема работ (реальная возможность увеличить свой доход путем выполнения дополнительных обязанностей и участия в различных проектах в рамках всей сети);
  • Насыщенная корпоративная культура, дружный коллектив профессионалов;