Руководитель отдела координации крановщиков

Дата размещения вакансии: 24.10.2026
Работодатель: HR (Черняева Валентина Юрьевна)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
шоссе Космонавтов 397
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания по аренде башенных кранов приглашает руководителя отдела координации. В прямом подчинении — специалисты отдела и крановщики.

Главная задача: обеспечивать своевременный выход подготовленных крановщиков на объекты, корректный учёт смен, дисциплину и безопасную организацию работ с применением подъёмных сооружений в пределах закреплённых полномочий.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять координаторами и крановщиками: распределять обязанности, устанавливать правила работы, контролировать результат и дисциплину.
  • Организовывать графики, выходы и оперативные замены крановщиков с учётом потребностей объектов.
  • Обеспечивать достоверный учёт смен и отработанных часов, своевременно устранять расхождения.
  • Решать операционные вопросы совместно с клиентским отделом, ПТО, производством и службой промбезопасности.
  • Выполнять функции ответственного за безопасное производство работ с применением ПС на закреплённых объектах в соответствии с назначением и установленными полномочиями.
  • Участвовать в подборе, вводе в должность и оценке крановщиков; улучшать процессы и регламенты координации.

Что важно для нас

  • Высшее техническое образование; опыт руководства распределённой командой от 3 лет.
  • Желательна аттестация по промышленной безопасности по необходимым областям (А.1, Б.9.3) для возлагаемых функций.
  • Знание требований к безопасному производству работ с применением подъёмных сооружений и особенностей работы на строительных объектах.
  • Навыки планирования смен, разрешения конфликтов, и системах учёта.
  • Способность принимать решения самостоятельно и организовывать устойчивую работу отдела, а не только реагировать на проблемы.

Условия

  • Совокупный доход до 170 000 ₽ на руки: фиксированный оклад и премия по измеримым KPI.
  • Официальное оформление по ТК РФ; основная работа в офисе, периодические выезды на строительные объекты.
  • Прямое подчинение исполнительному директору, самостоятельность в организации работы отдела и возможность внедрять улучшения.

Мы ищем руководителя, который создаст понятную систему управления крановщиками и обеспечит стабильную работу объектов.