Менеджер по анализу и контролю некоммерческой дебиторской и кредиторской задолженностей

Мы создаём функцию анализа рабочего капитала с нуля. Задача направления - оценка влияние разных сценариев договорных условий (изменение отсрочки, авансирование/постоплата, факторинг, Invoice Discounting) на баланс рабочего капитала. Анализ товарных запасов, коммерческой, некоммерческой кредиторской и дебиторская задолженностей с прямым влиянием на FCF бизнеса.

Ищем в команду Менеджера по анализу и контролю некоммерческой дебиторской и кредиторской задолженностей.

Основные задачи:

• Анализ динамики и негативных трендов некоммерческой дебиторской/кредиторской задолженности (авансы поставщикам, претензии) по торговым сетям и бизнес-единицам, выявление причин проседания показателей;
• Подготовка отчётности для руководства: крупнейшие дебиторы по сумме и сроку просрочки, динамика и концентрация авансового портфеля по контрагентам и направлениям;
• Формирование отчётов под потребность заказчиков на базе целевых источников в информационных системах;
• Аналитический контроль некоммерческой дебиторской/кредиторской задолженности;
• Консультации бизнес-функций по вопросам закрытия дебиторской задолженности: методология, поиск оптимальных решений по сложным кейсам;
• Проработка мероприятий и координация действий по устранению проседающих процессов совместно с бизнес-функциями, налоговыми, бухгалтерскими и юридическими функциями;
• Координация взаимодействия заинтересованных сторон при разрешении спорных ситуаций;
• Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов авансирования: пересмотр лимитов, перевод контрагентов на постоплату или аккредитивы, внедрение обеспечения обязательств (банковские гарантии, залоги);
• Подготовка материалов к балансовому комитету с финансовым директором и к другим регулярным коммуникациям со стейкхолдерами;
• Актуализация внутренних нормативных документов по ДЗ/КЗ задолженности, включая некоммерческую задолженность и безакцептные списания;
• Анализ влияния НКЗ и ДЗ/КЗ на рабочий капитал компанииэ

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование;
• Опыт работы от 3 лет в сфере финансов, учёта, анализа и контроля дебиторской задолженности в крупных торговых / дистрибьюторских компаний.
• Углублённое понимание МСФО, бухгалтерского и налогового учёта и расчётов с поставщиками, методологии учёта авансов и дебиторской задолженности;
• Знание инструментов обеспечения обязательств (банковские гарантии, аккредитивы, залоги), риск-менеджмент в части авансирования;
• Опыт разработки калькуляторов расчёта влияния на рабочий капитал с учётом оборачиваемости ДЗ, объема дебиторской/кредиторской задолженности, условий договоров и сценарного моделирования «что-если».
• Знание налогового законодательства (НК РФ, гл. 21 НДС и 25), Гражданского кодекса РФ (обязательства, обеспечение, аккредитивы), законодательства о бухгалтерском учёте, МСФО;
• Умение работать с большим массивом данных, оперативно выявлять тенденции и тренды

Личные качества:

• Аналитическое мышление, внимание к деталям;
• Умение переводить расчёты в практические рекомендации и защищать их перед руководством;
• Развитые коммуникационные навыки для кросс-функционального взаимодействия;
• Самостоятельность и умение работать с большими объёмами данных в сжатые сроки.

Технические навыки:

• Продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы, моделирование);
• SQL - желательно;
• BI-инструменты (Power BI / Tableau / Qlik) — преимущество?;
• Опыт работы в ERP-системах (SAP, Oracle и аналоги)
• Уверенное применение AI-инструментов в работе:
• использование AI-ассистентов (ChatGPT, Copilot, GigaChat, YandexGPT и аналоги) для анализа данных, подготовки выводов и автоматизации рутинных задач;
• построение промптов и работа с большими объёмами данных с помощью AI (генерация формул, скриптов, сценариев анализа);
• готовность осваивать и внедрять AI-инструменты для автоматизации отчётности и прогнозирования (Python + AI, AI-функции в Excel/BI-системах);
• понимание ограничений и рисков AI (точность данных, конфиденциальность финансовой информации).

Что мы предлагаем:

• Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
• Удаленный формат работы (часовой пояс до +2 часов к Мск);
• График работы: с понедельника по четверг с 9.00-18.15; пятница до 17:00.