набережная реки Мойки 42
Важный момент перед знакомством. Мы хорошо знакомы с возможностями ИИ, но при поиске сотрудников предпочитаем общение в формате «человек — человек». Каждый отклик и анкету мы изучаем лично, без автоматического отбора с помощью ИИ. В ответ просим тебя самостоятельно отвечать на вопросы анкеты и составлять сопроводительное письмо, не используя ИИ для генерации ответов. Нам важно познакомиться именно с тобой, твоими мыслями и подходом к работе.
Приветствуем!
Мы — агентство недвижимости ЭВО. Работаем в Санкт-Петербурге с 2010 года, специализируемся на услугах по продаже, сдаче в аренду и доверительному управлению квартирами.
За это время мы собрали команду из более чем 70 человек, заслужили тысячи положительных отзывов и заняли прочные позиции на рынке недвижимости Санкт-Петербурга.
Мы любим своё дело, ценим доброжелательную атмосферу в коллективе, постоянно развиваемся и внедряем современные инструменты работы.
Сейчас мы ищем творческого и инициативного человека, который любит создавать видеоконтент, умеет воплощать свои идеи в жизнь и хочет видеть результаты своей работы.
У нас большая команда, много интересных людей, событий и возможностей для съёмок. Мы готовы предоставлять необходимые ресурсы, поддерживать твои идеи и экспериментировать с новыми форматами.
Чем предстоит заниматься
Около 90% наших задач связано с видеоконтентом. Поэтому для нас особенно важно, чтобы ты умела самостоятельно придумывать, снимать и монтировать интересные видео.
Основные направления работы:
1. Создание контента для нужд компании. Обучающие видео для сотрудников, съёмка мероприятий, тренингов и других корпоративных событий.
2. Развитие социальных сетей агентства. Создание экспертного, развлекательного и имиджевого контента, который повышает узнаваемость компании, укрепляет репутацию и помогает привлекать клиентов.
3. Развитие HR-бренда. Создание контента о работе риэлторов и жизни нашего агентства, который помогает привлекать новых сотрудников.
4. Развитие новых направлений. Например, мы хотим попробовать обучать наших риэлторов ведению собственных соцсетей, чтобы они могли активнее привлекать клиентов. Это могут быть практические занятия, мастер-классы, марафоны и помощь с созданием видео.
У нас есть и другие идеи, которые мы готовы обсуждать и реализовывать вместе с тобой.
Кого мы ищем: Для нас важнее реальные навыки, инициативность и потенциал человека, чем количество лет опыта в резюме.
Нам важно, чтобы ты:
-
Умела качественно снимать и монтировать видео.
-
Имела хорошую насмотренность, чувство стиля и понимание современных видеоформатов.
-
Могла самостоятельно придумывать интересные идеи и сценарии.
-
Умела работать с людьми, организовывать съёмки и создавать комфортную атмосферу перед камерой.
-
Была ответственной, организованной и соблюдала договорённости.
-
Умела грамотно и понятно выражать свои мысли.
-
Интересовалась результатами своей работы и стремилась постоянно развиваться.
Будет плюсом, если ты комфортно чувствуешь себя перед камерой и готова иногда сама сниматься в наших роликах.
Особенно ценим инициативность. Нам нужна сотрудница, которая не просто выполняет поставленные задачи, а сама замечает возможности, предлагает идеи, экспериментирует и старается сделать результат лучше.
При этом мы не ожидаем, что ты будешь знать и уметь абсолютно всё. Мы готовы рассматривать как опытных специалистов, так и талантливых начинающих, которым есть куда расти.
Опыт работы с недвижимостью не обязателен — поможем разобраться в нашей сфере.
Что мы предлагаем: Интересную и разнообразную работу.
У тебя будет возможность создавать контент для настоящего бизнеса, работать с большой командой и влиять на развитие компании. Мы открыты новым идеям и готовы давать свободу для творчества.
Поддержка и ресурсы:
-
Профессиональная техника для съёмок и монтажа.
-
Помощь руководителя компании, HR-менеджера и других сотрудников.
-
Бюджет на продвижение и необходимые производственные расходы.
-
Налаженные бизнес-процессы и понятную организацию работы.
Комфортная рабочая атмосфера.
У нас дружный, позитивный коллектив. Сотрудники охотно участвуют в съёмках, а руководитель открыт к новым идеям и готов лично принимать участие в создании контента.
Офис в самом центре Санкт-Петербурга.
Просторный офис с красивым видом, оборудованной кухней и всем необходимым для комфортной работы. Находимся в 100 метрах от Эрмитажа.
График и формат работы:
-
Основной график — 5/2, с 10:00 до 19:00, с перерывом на обед.
-
Работа преимущественно в офисе, поскольку многие съёмки проходят с участием сотрудников компании.
-
Иногда возможны выездные съёмки.
Оплата:
Гарантированный минимальный доход на старте — от 60 000 до 100 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и навыков.
Дополнительно предусмотрено вознаграждение, привязанное к финансовым результатам агентства. По мере роста компании твой доход также будет увеличиваться.
Конкретные условия обсуждаем индивидуально и фиксируем в договоре.
Пожалуйста, заполни анкету и в сопроводительном письме:
-
Предложи хотя бы одну идею или сценарий рилса для нашего агентства.
-
Приложи ссылку на подходящий референс, если он есть.
-
Кратко объясни, кто и почему будет смотреть этот ролик.
Нам интересен не только сам сценарий, но и твоё понимание аудитории и того, что делает контент интересным.
Если у тебя есть другие проекты, пожалуйста, сообщи об этом в сопроводительном письме — обсудим возможность совмещения.
После успешного собеседования предусмотрено оплачиваемое тестовое задание — съёмка и монтаж ролика в нашем офисе. Оплата — 5 000 ₽.
Если тебе нравится создавать видео, работать с людьми, придумывать новое и видеть реальные результаты своего творчества — будем рады познакомиться!
Откликайся и присоединяйся к команде ЭВО!