Менеджер по лидогенерации B2B

Дата размещения вакансии: 25.10.2026
Работодатель: Кальдин Михаил Сергеевич
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по

поиску

клиентов

и

назначению

встреч

в

ИИ-стартап

Мы — ClickToFuture, молодой стартап, который внедряет искусственный интеллект в бизнес и автоматизирует рутину.

Создаём ИИ-ассистентов, ботов, сайты и другие решения под задачи компаний. Помогаем сокращать ручную работу и освобождать время сотрудников. Уже успели поработать с крупными компаниями и сейчас ищем человека, который поможет нам привлекать новых клиентов.

Нам нужен человек, который хочет расти вместе с бизнесом: начать с поиска клиентов и назначения встреч, дальше самостоятельно вести продажи, а в перспективе — собрать и возглавить отдел продаж.

Что будет в вашей зоне ответственности?

Главная задача — найти подходящую компанию, выйти на человека, который принимает решения, заинтересовать его и договориться об онлайн-встрече с основателем.

На первом этапе встречи и закрытие сделок основатель берёт на себя.

В работе предстоит:

  • самостоятельно искать компании, которым могут быть полезны наши решения;
  • находить контакты собственников, руководителей и других лиц, принимающих решения;
  • связываться с ними по телефону, в мессенджерах, по почте или через другие подходящие каналы;
  • выяснять первичную потребность и коротко объяснять, чем мы можем помочь;
  • договариваться о встречах, подтверждать их и передавать информацию о запросе клиента;
  • вести базу контактов и фиксировать договорённости.

Готовой базы нет — поиск предстоит организовать самостоятельно. При этом мы поможем разобраться в продукте, поделимся кейсами и вместе обсудим, с каких клиентов и предложений начать. Можно предлагать и пробовать свои способы привлечения.

Кого мы ищем?

Нам важно, чтобы вы:

  • умели общаться с людьми, слушать и понятно доносить свою мысль;
  • были готовы первыми выходить на контакт и спокойно работать с отказами;
  • самостоятельно решали возникающие вопросы и предлагали идеи;
  • поддерживали связь с основателем, делились результатами и обсуждали сложности;
  • интересовались искусственным интеллектом и хотели разобраться, как он помогает бизнесу;
  • были готовы к оплате за результат и хотели влиять на свой доход.

Опыт в продажах и поиске B2B-клиентов будет плюсом, но готовы рассмотреть и новичка. Для нас важны готовность учиться, самостоятельность и выполнение договорённостей.

Как можно вырасти?

На старте вы занимаетесь поиском клиентов и назначением встреч. По мере погружения в продукт и появления результатов сможете самостоятельно проводить созвоны, готовить предложения и закрывать сделки.

Дальше, по мере роста компании, появится возможность участвовать в найме, собрать свою команду и стать руководителем отдела продаж. Рост будет зависеть от результатов, вашей готовности брать ответственность и развития бизнеса.

Вы будете работать напрямую с основателем и участвовать в построении продаж с самого начала.

Что предлагаем?

  • Оплату за каждую состоявшуюся целевую встречу. Фиксированного оклада нет.
  • Выплаты раз в неделю. Подходящая встреча оплачивается независимо от того, завершилась ли она продажей.
  • Прозрачные критерии результата.
  • Удалённый формат, можно совмещать с другой занятостью.
  • Сотрудничество по договору, в том числе с самозанятыми.
  • Обучение нашим решениям, поддержку и обратную связь от работодателя.
  • Возможность пересматривать вознаграждение по результатам работы и при расширении ответственности.

Если вам интересно развиваться в сфере ИИ и строить продажи вместе с нами — будем рады познакомиться.

В отклике коротко расскажите о себе, своём опыте и почему вам интересна такая работа.